【経営企画】有名企業のマーケティング・販促を支える<採用時:前職給与保証/10期連続増収・増益/売上高67億>

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

【MIC株式会社】は
創業事業である印刷業以外で大きく業績を伸ばし、
直近10年で売上が3倍以上に成⾧(2022年約84億円 )。
印刷やデザイン領域は勿論のこと、
システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛け、
楽天やファミリーマート等大手企業との直接取引多数。
2021年3月決算でも過去最高売上を達成しています。

■多様な事業領域
当社は1946年の設立以来、次々と新たな事業領域に進出し業績を拡大しています。
「ココロにヒビクなら、ナンデモアリ。」をビジョンに掲げる私たち。
印刷会社として始まりましたが、現在はコンサルティング、ICTシステム開発、
コンテンツテザイン制作、印刷製造、物流配信、カスタマーサポート、改善……と、
幅広い事業領域でクライアントの課題を解決しています。
「市場シェアの拡大より、1%のお客様に100%選んでもらえる会社へ」という想いこそ、
当社が発展できた要因です。今後も社員数236名を擁するオペレーション改善ファームとして、
顧客の「時間創造」と「PL改善」に応えていきます。

主力製品・サービス

当社では販促物の印刷からBPO、システム構築やデザインまで
販促に関わる幅広い領域でサービスを展開しております。
規模が大きい会社様ほど販促に関わる悩み事は多く、
1つひとつ顧客課題に向き合った結果、事業領域を広げ、
幅広い商品ラインナップをご案内することが可能となりました。

◆事業一覧
 ビジネス・プロセス・アウトソーシング
 マーケティングオペレーション改善
 販促プロモーション支援
 デジタルコンテンツ制作&配信
 ICTシステム開発
 クリエイティブデザイン
 印刷製造
 電子機器キッティング
 フルフィルメント&ロジスティクス
 事務局・コールセンター業
 人材派遣
 データ分析&改善コンサルティング

主要顧客

直接取引を行っており、企画提案から納品まで一貫して当社が担っています。
◆主な取引先
 ファミリーマート、楽天、日清食品、LINE、モエヘネシーディアジオ、
 アース製薬、アートネイチャー、ドトール、モスバーガー、
 レインズインターナショナル、串カツ田中、レッドブルジャパン、
 東急ハンズ、小田急百貨店、スリーエムジャパン、エスエス製薬、
 浅田飴、KATO、劇団四季、共立理化学研究所 他

◆受賞歴
■帝国データバンク企業評点: 76点【業界5位/30000社】
 成長カ・安定力・経営力などを総合的に評価する帝国データバンクの評点において、
 全業種上位0.3 %以内の得点である76点を獲得。
■経常利益率上13%超/自己資本率73 %超【業界最高水準】
 それぞれ業界平均値の3倍以上であり、当社の収益性・安定性を示しています。
■ Great Place to Work【ベストカンパニー選出】
 世界60カ国以上で「働きがいのある会社」ランキングを発表している
 Great Place to Workからは2019年度、ベストカンパニーに選ばれました。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    • 経営企画・IR
      配属部署 経営企画
      配属部署詳細


      ◆平均年齢29.7歳
      ◆男女比約 6:4
      ◆帝国データバンク企業評点: 76点【業界5位/30000社】
       日本国内最大手の信用調査会社である帝国データバンクの
       評点とは、成長カ・安定力・経営力などを総合的に評価した指標。
       当社は全業種上位0.3 %以内の得点である76点を獲得。
      ◆経常利益率上13%超/自己資本率73 %超
       ※それぞれ業界平均値の3倍以上となります。
      ◆Great Place to Work【ベストカンパニー選出】
       GPTWは世界約100ヶ国で、働きがいに関する調査を実施し、
       一定水準を超えた企業を認定・ランキング化する組織。
       当社は2019年度、ベストカンパニーに選ばれました。
       

      仕事内容

      経営企画のひとりとして、決算報告書の作成から数値分析、
      資料作成など、手を動かしていくポジションとなります。
       
      ◆業務内容
      ・決算報告書作成
      ・有価証券報告書作成
      ・内部統制
      ・数値分析資料
      ・株式管理業務
      ・株主管理業務
      ・株主総会業務

      募集背景

      人員体制の強化のための増員
       
      —————————————————-

      当社の強みは、お客様のマーケティングを
      あらゆる側面からサポートできること。
      【マーケティングの上流から携わった企画提案】
      【デザイン、アプリケーション開発などのモノづくり】
      【在庫管理や物流サービスなどのフルフィルメント】
      【商品発送後の業務代行や店頭サポート】
      こうした多様な機能と幅広いサービスを提供しているため
      「サービスを開始したいけれど人手が足りない」
      「ノウハウがない」
      「サービスの設計からサポートして欲しい」
      といったご相談やご依頼が年々増加しています。
       
      今回は事業成長に伴う体制強化を目的に
      経営企画のメンバーを増員募集。
      ぜひ当社で新たなキャリアを築いていってください!

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆応募資格
      ・上場企業勤務;企業規模300名~1000名程
      ・経理/内部監査/監査役/役員との折衝経験がある人
       ※係長、課長クラスが望ましいです
       ※マネジメント選任でされている方ではなく、
        手を動かせる人を希望しています。
      ・対人スキルをお持ちの方

      歓迎/尚可

      (記入なし)

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      ◆MIC 新宿本社
       東京都新宿区西新宿5-14-3
      ◆最寄り駅
       丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分
       大江戸線 「西新宿五丁目駅」徒歩7分

      喫煙環境

      禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      ※試用期間中の待遇・給与に変更はありません

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均35時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 500 万円〜700 万円
      賃金制度

      完全月給制

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      ◆勤務時間補足
      ・毎週月曜日のみ8時30分始業
      ・フレックスタイム制(コアタイム無し)
       └所定労働時間8時間
      ・残業時間:月平均30~40時間程度
       
      ◆給与補足
      <採用時には前職以上の給与を保証>
      ・月給26万8000円
      ∟裁量手当:8万290円~
      ※裁量手当は40時間分の時間外手当として支給。
       40時間を超過した分は追加で支給。
      ※調整手当は経験、能力により支給額を決定
      ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。
        
      ◆昇給(年1回/4月)
      ◆賞与(年2回/7月、12月)
       
      <年収試算>
      年収総額551万1,360円の場合
      ・月収総額37万730円
       └基本給25万3,000円
       └固定残業手当8万7,730円、調整手当3万円
      =年間給与444万8,760円+賞与106万2,600円
      ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
      ※調整手当は経験、能力により支給額を決定
      ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。
       
      <給与モデル>
      年収580万/20代 チーフ職
      年収820万/30代 課長職
      年収1230万/40代 部長職

      福利厚生

      ・社会保険完備
       └健康/雇用/労災保険、厚生年金
      ・交通費全額支給
      ・賞与年2回支給
      ・退職金制度有(勤続2年以上)
      ・研修サポート※MBOなど
      ・社内bar/屋上BBQ場設置
      ・全社私服勤務OK
      ・クラブ活動/社員旅行
       └社内コミュニケーションの活発化に力を入れています♪
      ・引越し補助、新生活応援手当の支給(諸条件有)
       
      ≪特別手当≫
      ・結婚祝い金
      ・出産祝い金
      ・慶弔見舞金 他
       
      ≪有給取得推進制度≫
      ①ハッピーホリデー
       └土日を含めて9連休の有給取得を推進
      ②サンクスファミリーデー
       └家族の記念日に有給取得を推進
      ③シーズンデイオフ
       └春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進
       

      休日休暇

      <年間休日120日>
      完全週休2日制(土日祝)
      有給休暇、特別休暇、年末年始休暇
       

      選考プロセス

      選考プロセス

      ■1次面接/人事、総務責任者
      ■2次面接/代表取締役社長河合
      ■三次面接/代表取締役会長水上
      ■内定

      ※変更の可能性あり
      ※選考中にWEB上でSPIを受験していただきます。

      <必要書類>
      履歴書/職務経歴書/源泉徴収票/
      直近三ヶ月分の給与明細/直近の賞与明細
      ※履歴書と職務経歴書以外の書類については一次面接後でも構いません。

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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      お問い合わせ内容: