【西日本】販売営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

建設仮設機材の製造・販売及び賃貸

主力製品・サービス

<販売事業>
自社開発の足場製品ブランドであるくさび緊結式「セブン足場」を中心に、仮設資材の企画開発と製造そして販売を行っています。足場製品以外にも、飛散防止用メッシュシートや仮設防犯扉「クラレスドア」、また使用して汚れた足場をきれいにするケレン機なども販売しています。その他にも、自社直営レンタルセンターのノウハウをいかした足場の架払レンタルビジネスを新規事業としてお客さまへ提案しています。

<架払レンタル事業>
足場が必要となる現場(特に新築戸建住宅やリフォーム工事)で、足場の組み立てから解体までを請け負う事業を行っています。

<仮囲い事業>
屋外と屋内の工事現場の周囲を囲み、通行者の安全を確保しつつ美しい外見を提供する仮囲い事業を行っています。自社開発により従来の製品と比べ、軽くて作業しやすい製品を販売及びレンタルしています。

収益モデル

<製造小売業(メーカー)として>
足場施工会社やリース会社へ製品の販売を行っています。

<専門工事業者として>
大手ハウスメーカーや建設会社、工務店へ足場施工の提供を行っています。

いずれも法人を対象とした企業間取引(BtoB)が基本となっています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    私たち三共は、「小さくとも変化しつづけ」「人を活かす」にこだわって
    社員の成長を目指している会社です。

    業界未経験の方でも自信をもって仕事にあたれるように
    起きた問題はみんなで解決し、
    先輩から後輩へノウハウを伝えています。

    〈今回募集する事業所は〉
    若手からベテランまで揃っている「西日本営業所」
    営業活動を進めていくうえで、1人だけで抱え込まずに
    相談しながら進めていく事も出来ますし、
    勢いもある職場です。

    〈仕事概要〉
    新しい業界に製品を広げていく為に、
    一緒に挑戦していくンバーを募集します! 
    自社製品の仮設資材を、足場材を保有し施工を行っている会社に対して
    製品・自社ノウハウ・自身への信頼を含めた提案営業を行って下さい。
     
    〈仕事内容〉
    ①お客様へ訪問活動
    ②お客様の要望やお困りごとの確認
    ③お客様へ提案活動
    ④お客様へ納品
     

    募集背景

    【募集人数:2名】
    市場のニーズ変化や会社方針に沿った、新しい営業戦略を強化し展開していく為です。

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    社会人経験2年以上
    営業職経験(法人・個人/業界問わず)
    普通運転免許(AT限定でも可)

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    勤務地住所

    大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間3か月
    試⽤期間中も待遇に変動はありません。

    就業時間 09:00〜17:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 330 万円〜400 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定⽉給:22万円〜26万円(職務手当3万円込)
    ■想定年収:330万~400万(手当+賞与込み)
    ■定期昇給:年1回(個人評価に基づき)
    ■賞与:年2回※近年実績3.7ヶ⽉分

    福利厚生

    ライフステージが変化しても、
    社員を支える制度があります。

    ■家族⼿当(毎月支給・社内規定あり)
    ・配偶者⼿当:1万円
    ・⼦供⼿当:2人目までは1人/1万円
          3⼈⽬からは1人/2万円
    ■福利厚⽣サービス
     ・宿泊施設割引
     ・トラベルサポート
     ・チケット割引他
    資格取得支援制度
    ■財形貯蓄制度
    ■慶弔⾒舞⾦制度
    ■永年勤続表彰制度
    ■出産育児休暇制度
    退職金制度
    ■社会保険完備
    ■社宅制度(異動発生により適用)
    ■社用車貸与(基本的には直行・直帰スタイル)
    <教育制度/ 資格補助>
    チーム勉強会や営業ミーティングを定期的に実施
    社内SNSを活用して、先輩への質問やアドバイスも受けられます
    業務に必要な資格費用は、全額会社負担します

    休日休暇

    週休2日制 (土曜・日曜) 年114日
    ※当社カレンダーと当番で月に1回程度の土曜出社があります。
    祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
    ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→①WEB面接+適性検査→②現場面接→③最終面接→内定

    WEBの活用で、スムーズな選考を心掛けています。
    わからないこと、心配なことは何でも面接で聞いてください。

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