経理(メンバークラス)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
国内株を取り扱う独立系証券会社として、10年ぶりの新規参入したベンチャー企業となります。
2018年1月時点で、累計91億円の資金調達をしたことでも大きな注目を集めました。
また、2021年8月にはSBIグループへの参画、第三者割当増資により21億円の資金調達を実施し、現在の累計調達金額は112億円に到達しました。
大手SBIグループにはなりましたが、ベンチャーマインドで様々な事業にチャレンジしていく社風は変わっていません。

資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。
当社は、Product事業(toC)とPlatform事業(toB)の両面から、「資産運用をバリアフリーに」するための改革を進めます。

主力製品・サービス

1)リテール事業(toC)
大きく4つ、「テーマ投資」「おまかせ投資」「ワンコイン投資」などを展開しています。
・テーマ投資
いわゆる「株式投資」とは大きく異なり、ユーザーは「銘柄(企業)」ではなく
「テーマ」に投資します。プロが選定したテーマは80種類以上に及び、
「ドローン」「eスポーツ」「ガールズトレンド」「人工知能」といった多様なテーマから気軽に投資を楽しむことが可能です。

・おまかせ投資
プロフェッショナルな資産運用をすべて自動でおこなえるサービス。
ノーベル賞を受賞した「現代ポートフォリオ理論」をベースにしたアルゴリズムで運用します。

・ワンコイン投資
500円から積立投資ができる、投資初心者の方でも気軽で使いやすい少額積立投資サービスです。
「LINE」上から身近なテーマへの投資を通じた資産づくりを行える「LINEスマート投資」の中のサービスの1つとなります。


2020年1月より協業開発した新規のロボットアドバイザーサービスです。投資のプロの代わりにコンピュータ(AI)[ArtificialIntelligence = 人工知能]が資産運用のアドバイスや運用の手伝いをしてくれるというサービスになります。

2)システム提供事業(toB)・・・
システム提供事業(toB)は、リテール事業(toC)でも使用している資産運用サービスの基盤部分を、資産運用サービスを提供する企業に提供するものです。
資産運用サービスを独自に開発する場合、沢山のノウハウと大きな開発費用、長い期間が必要になりますが、このプラットフォームをご利用いただくことで、それらを大きく圧縮することができます。
AIによる資産運用を、限られた企業だけができるサービスから、それぞれの強みを生かした多くの企業が参入できるサービスへと変化させます。

3) 金融機関向けサービス
・4RAP
4RAPは、ロボアドバイザー・ラップ運用などの一任運用基盤システムと一任運用サービスを提供するプラットフォームです。4RAPを利用することで、全国の金融機関様が自社内のお客様の口座で一任運用サービスを提供することができます。一任運用サービスの提供にあたり、当社が提供している運用サービスもご活用いただけます。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 当社の経理担当として、経理業務全般へご参画いただきます。ご経験や強みに応じて、お任せする領域についてはご相談させていただきます。

【具体的には】
・日常的な経理業務(仕訳入力、支払)
・決算業務(月次、四半期、年度)
・レポート作成業務(取締役会、株主、金融庁及び自主規制機関)
・金融庁及び自主規制機関への報告業務
・原価計算
・経理内部における業務フローの整備
・IPO準備に関連する業務

募集背景 部内社員の退職による欠員補充となります
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・月次決算、年次決算での取り纏めまたは補助経験
・Excelを使った経理実務経験
歓迎/尚可 ・上場企業での経理経験
・開示書類作成経験
・証券会社での経理経験
・監査法人対応、税理士対応経験
・当局対応経験
・部内フローの取り纏めや整理の経験
・Excelによるデータ加工やとりまとめの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F
喫煙環境 その他

屋内禁煙(喫煙所なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:400万~700万
スキル・経験・能力に応じて決定します
■諸手当
・リモートワーク手当
・通勤手当
・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)
福利厚生 ・リモートワーク可能
・各種社会保険完備
・信託型ストックオプション
・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管)
・健康診断
・副業可
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(連続した5日間)
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

選考プロセス

選考プロセス 書類選考:現場部長
1次面接:現場部長+現場担当者
2次面接:取締役
最終面接:人事部長+代表取締役CEO

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