企業情報
事業内容 |
サマリー 創業180年以上、技術系商社・独立系化学品専門商社として業界トップのシェアを誇る東証1部上場企業です。 1.主力製品[セグメント別取扱い商材_売上高(億円)] 2.収益モデル 3.特徴 4.今後の重点分野における強化事業 2)エレクトロニクス関連技術を活用した分野 3)環境・エネルギー関連技術を活用した分野
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | 【全社事業内容】 化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品、医療機器等の輸出・輸入及び国内販売 【具体的な業務内容】 |
募集背景 | 日本政府のカーボンニュートラル宣言に対応すべく、上場企業や自治体がカーボンニュートラルを掲げ、この潮流は不可逆的に加速する事を見込む。 自社排出のScope1、2の削減目標に留まらず、多くの企業がサプライチェーンにおける排出量、及び削減目標の開示を進めている。 環境対応が先進的な自動車や化粧品などの業界において、サプライチェーンにおける炭素排出量の可視化、削減を掲げ始めているものの、実際の運用については、明らかになっていない部分も多い。 また、炭素税、エネルギー計画など、行政起因による変数も多く、民間企業はカーボンニュートラルに向けて総論賛成でありながら、各論についてそのソリューションや方法論について情報収集の段階にある。 この環境下、NAGASEグループはサプライチェーン上における排出量可視化ソリューションを持つゼロボード社と業務提携を行い、NAGASEグループの持つサプライチェーンの接点の量と質を強みに、カーボンニュートラルに向けて対話を開始し始めている。 また、環境対応事業の創出はカーボンニュートラルに限らず、資源循環(サーキュラーエコノミー)についても同様の状況と思われる。 各社とも当面の経済合理性を犠牲に、技術やビジネスモデルの実証をアライアンスを組みながら進めているという段階にある。 NAGASEグループのサステナビリティ推進室では、このような変数の多い中で、取引先との対話を続け、サプライチェーン全体でソリューションの提供を目指す。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・ESG関連業務の経験者 ・転職回数:最大3回まで(弊社が4社目) ・特定分野に5年以上従事されていた方 |
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歓迎/尚可 | ・GHG排出量算定業務の経験者 ・TCFD、CDP、SBTなどのイニシアチブ対応の支援経験者 ・排出権、環境価値、クレジットなどの業務経験者 ・ESG検証機関での業務経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー | |
喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:00〜17:15 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 720 万円〜980 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 7,200,000 円 – 9,800,000円 |
福利厚生 | 各種手当(通勤手当、時間外手当、退職金など)、各種社会保険完備 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝祭日 年末年始(12月30日~1月3日の5日間) 有給休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※書類選考に1~2週間程度かかる場合があります。 |
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