企業情報
事業内容 |
サマリー
大きく PMOコンサルファーム & アジャイルベンダー のような事業を志向しているソフトハウスです。 エンジニア側は、アジャイルソフトウェア開発を志向。取引先はSIerの、Webサービス開発の事業部がなどが主です。 自社エンジニアメインでのアジャイルチーム編成、プロダクトオーナー補佐としてPMO、このあたりのリソースと質を確保し、エンドユーザー側への営業展開を行っていければと考えています。 主力製品・サービス 【事業内容】 【同社事業について】 PMO側の特徴は、調整能力そのものです。 技術者の経験よりは、マネジメント経験や改善提案・推進力を重視します。 収益モデル 準委任契約での常駐作業100% 若手多めで、外注比率が低いので、売上は高くはないはず。 エンドにPMOが参画する事により、アジャイル・準委任の必要が無い請負案件が出てくるはずですので、それを得たのちは受託開発も収益モデル内に入ってくるかと思われます。 主要顧客 日鉄ソリューションズ株式会社、チエル株式会社、株式会社イプロス、株式会社ジェーエムエーシステムズ、富士ソフト株式会社など
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仕事内容
職種 | 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業) |
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職業 |
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配属部署 | コンサルティングセクション |
配属部署詳細 |
2017年12月からの部署で、現在10名。 |
仕事内容 |
【ざっくりいうと】 様々な目的で投入され、スキーム上・組織上のボトルネックを発見し、改善提案。 ITやその他の業種に対しての高度な知識が要求される職種となりますが、本質はこの『課題解決能力』になる為、短時間で顧客のニーズを推測、提案、受注。外部・内部の別部署と連携して完了までを追う、課題解決型の法人営業職出身者などはこの点の経験で有利となります。 【刺さり方】 【業務内容】 課題の解決にアジャイル開発などの、高度なシステム開発チームが必要であれば、自社の開発チームを導入。コンサルタントは、エンド内部側からプロジェクトの成功を支援。また、継続的にうまくいく様、仕組み化を行います。 課題が複合的で、ビジネス側・組織・戦略レベルなどの解決が必要となれば、他の自社コンサルタントとも連携し、これの解決を行います。 大手エンド向けのコンサルティングとは異なり、大人数で専門ごとに分業して業務を行う訳ではありませんので、広く・浅く・実効力を重視したスタンスとなります。 【入社してすぐ】 ・PMO PMOは、支援するお客様によって担当する内容が大きく以下二つで変動します。(両方やることもあります。) ■システム全体を横断で担当(開発会社様への支援) ■お客様の業務を横断で担当(エンドユーザーへの支援) 【自社向けの業務】 職種的にお客様先での業務もあるため、一名が自社業務を大量に抱えることはありません。入社して余裕が出てきた際、会社の改善活動に参加いただき、会社の拡大期を支えてくださる人を重視して採用していきたい意向です。 |
募集背景 |
〇経営戦略上の必要性 〇需要が常にある状態 【解説】 |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
【応募資格】 (バックオフィス系の職歴の方の場合) 【優遇経験】 ▼求める人物像(例) |
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歓迎/尚可 |
【優遇経験】 【考慮スキル・経験】 ▼求める人物像(例) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 |
本社:東京都千代田区外神田6丁目3-8 ACN秋葉原ビル5F |
喫煙環境 |
禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (6ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
就業時間 | 10:00〜19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 312 万円〜528 万円 |
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賃金制度 |
完全月給制 |
月給 | 260,000円〜440,000円 |
裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
224,800円〜380,500円
固定残業代
35,200円〜59,500円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 |
下限はPMOやコンサルへ流用しづらい経験の方のイメージ。 上限側は未経験ではなく何かしらの経験者を想定しています。 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 、祝日、 |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 |
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