【第二新卒枠】開発エンジニア(未経験から開発エンジニアにチャレンジ)◆2023年7月入社_自社内開発研修アリ◆関西東海エリアでの採用

• システムエンジニア
  • 基本設計(外部設計)
  • 詳細設計(内部設計)
  • プログラミング(コーディング)
  • 運用・保守
• プログラマ
  • プログラミング(コーディング)
  • テスト
  • QA(品質保証)
  • 運用・保守
  • ヘルプデスク
  • その他

<以下の各エリアでの技術部配属>
※エリアについては、ご希望を面接でお聞かせください。可能な範囲で配慮しています。
■大阪支店　　大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 オーエックス梅田ビル 新館8階
■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル4F

■2023年7月入社の方限定の求人になります
※第2新卒枠の入社月は4月、7月、10月、1月となります

【職務内容】
2か月の研修後、開発系を中心としたプロジェクトに配属。
なりたいエンジニア像を目指してスキルUPを目指します。

■先輩の配属プロジェクト例
・【SI】電子マネー関連　改修
・【メーカー】人工衛星関連　テスト
・【SI】マイナンバーカード関連　改修
・【SI】AI関連　改修
・【SI】クレジットカード関連　テスト

■キャリアイメージ
・入社～2年程度　システムテスト、改修、等
・3～5年　プログラミング
・6～8年　システムエンジニア
・9年～　プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています

▼働きながら、スキルを無理なく磨ける環境を用意します。
大手メーカー系・自治体系・社会インフラ系・金融系などの多様なクライアントから、要件定義・設計・構築・製造・テスト・運用保守と、幅広い案件が豊富に寄せられる当社。
入社後は、自社内で2~3ヶ月程度、チームでの実践的なWEBシステムの開発研修を受講。
研修後は、それぞれのレベル感に見合ったフェーズでプロジェクトにアサイン。
希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。

▼資格取得に関するサポートも充実!
当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受験料をサポート。
金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、機械・電気からITシステム、さらにバイオや科学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。
その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けています。
お取引先様も増え、先輩社員も増えておりますので、積極的に組織強化をはかることになりました。

■2023年7月1日入社可能な方
※第2新卒枠の入社月は4月、7月、10月、1月となります

■実装経験
言語は問いませんがコーディング経験は必要です

■歓迎
・JavaもしくはC#の使用経験
・エンジニアとしての実務経験(言語不問・インフラ系でもOK)
・大学情報系学部における学位取得
・ゲーム系・情報系専門学校などの卒業生の方
・職業訓練校などでの3ヶ月～6か月程度の訓練経験のある方

これから一人前を目指す方・キャリアチェンジ/スキルチェンジを目指す方を広くお迎えしたいと考えていますので、積極的にご応募ください。

• 静岡県
• 愛知県

• 三重県
• 滋賀県
• 京都府
• 大阪府
• 兵庫県
• 奈良県

■大阪支店　　大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 オーエックス梅田ビル 新館8階
■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル4F

禁煙

• 正社員

条件に変更なし

(記入なし)

どちらでもない

■昇給/年1回
■賞与/業績に応じて7月・12月に支給(過去支給実績4か月分)
■交通費支給(5万円まで規定内全額支給)
■役割手当・地域手当
★残業代　別途　100%支給　

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上げ社宅制度あり(独り暮らし:社宅利用料月3万円)
■資格取得支援・報奨金制度
■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
■定期健康診断
■社内レクリエーション
■保養所有り
★家族で使える全国の宿泊施設、飲食店、レジャー施設、映画館などの割引チケット
★スポーツジム、英会話教室などのスクールを会員価格で利用可能

≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇　★取得実績あり
■育児休暇　★取得実績あり
※プロジェクト配属後は、配属先に先に準ずる

STEP1
Web履歴書による書類選考
↓
STEP2
一次面接(会社説明+要望確認)+アルゴリズム理解度テスト
↓
STEP3
最終面接
↓
内定