企業情報
事業内容 |
サマリー 【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】 2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、 「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、 主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、 過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
|
---|
仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
---|---|
職業 |
|
配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・当社雇用、グループ出向 <グループについて> |
仕事内容 | グループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験が活かせるポジションを多くご用意しております。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。 <業務内容の一例> |
募集背景 | 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 当社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 今回グループ会社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに事業責任者候補を募集いたします。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・人材紹介業・派遣業・求人事業での事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・データ分析力、論理的思考力、問題解決力 ・事業計画策定・事業責任者経験 ※上記に付随する業務を経験されている方 |
---|---|
歓迎/尚可 | ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・経営的視点を持ち、数値管理できる方 ・柔軟な対応や考え方を持っている方 |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
勤務地住所 | 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F | |
喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 700 万円〜1200 万円 |
---|---|
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:700万円~1,200万円 月給:583,334円~1,000,000円 ※固定残業手当(45時間分):151,735円~260,116円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回) 【交通費】 |
福利厚生 | 【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇:初年度10日(試用期間終了後に付与)、P-day(有給休暇を時間単位で取得可能) |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定
※面接はオンラインで実施いたします。 |
---|