【将来のマネージャー候補となるISリーダー募集】あなたの営業力のポテンシャルを十分に発揮できる環境です!

• 新規開拓(法人向け)

マーケティング部
L　執行役マーケティング部長(40代男性)
L　マーケティング1名(20代男性)
L　インサイドセールス3名(30代男性)
L　広報1名(30代女性)
営業部
L　執行役営業部長(40代男性)
L　営業マネージャー1名(60代男性)
L　リーダー(30代男性)

i3DESIGNのパーパスは「”Business x Design x Technologyの力で世界の進化を支える”」です。
この存在意義に基づいて、既存事業のイノベーションや新規事業を創出するDX支援を行っています。今までインバウンド主体で活動し、野村證券様やNTTドコモ様など大手クライアントと協業していましたが、昨年度からより高いビジネス成長を目指してアウトバウンド型営業も積極的に取り入れています。セミナーや展示会など、マーケティングの一連の施策から得た顧客リストを基に、インサイドセールス担当として、見込み顧客の課題をヒアリングし、解決に向けて様々な情報提供を行いながら、解決すべき道筋を提示していきます。顧客と密な関係性を築いて信頼を獲得してください。直近では、世界的にもシェアを伸ばしている製造業様の組織課題を掘り起こし、成約に結びつけるなど、インサイドセールス主体の受注も増えてきています。
我々に問いかけられる課題は企業組織や新規事業創出など多岐にわたります。その問いに対して、当社ならではの発想で解決に導きましょう!

当社のマーケティング部は、マーケティング担当とインサイドセールス担当の2つの役割が存在し、リードの獲得からアポイントの獲得、案件化の創出までをミッションとして、お互いが業務の垣根を超えて協力しながら動きます。案件創出後は営業部へとパスし、成約までのサポートを、営業部と密に連携をとりながら行います。また、「考える力」と「やりきる力」を大切にしており、企画力や実行力に自身のある方など、ベンチャーマインドを持った方のご応募をお待ちしています。
マーケティング部を管掌する役員は、いくつものスタートアップを成長へと導いた者で、その実際の戦略スキルやマネジメント手法を肌で直接感じることができます!きっと今後のキャリアアップのためになるでしょう。

【具体的な業務内容】
インサイドセールスは、マーケティングリードからアポイントを獲得し、顧客の課題を特定して案件化するのがメインの役割です。案件化したものはフィールドセールスへパスして、成約に向けた提案の協力をしていきます。
・問い合わせや新規開拓による案件創出
資料ダウンロード・問い合わせなどの接点からメール・電話を通じて商談機会を創出したり、ターゲットリストを作成し、コールドコールやDM送付などを行いながら新規アポイントを創出していきます。また、ナーチャリングを通じて案件化のための提案活動も行います。
・顧客期待値を超える提案とプレゼン
私たちは、顧客の期待値を超える提案を常に心がけています。そのために、顧客の想像を一歩も二歩も超えた想像力が必要です。高度な提案力をもってクライアントの心に刺さる、期待を超えるプレゼンを行っていただきます。
・現状を把握して、次の施策をマーケティング部とすり合わせて実行するサポート
現状のKPIを定点観測しながら課題点を特定し、そこに対して新たな施策を企画してKPI達成に向けてマーケティング部と連動して施策を実行していきます。

【募集枠:1名】

マーケティング施策で獲得する顧客情報は大手企業やスケール中のスタートアップ企業など多岐にわたるため、課題をヒアリングする傾聴力や相手に納得してもらえる提案力が必要になります。
・IT業界 または コンサル業界での法人提案営業の経験3年以上
・プレゼンスキル(相手の期待値を超える営業プレゼンを常に意識している方)
・課題発見能力(相手の課題をヒアリング後、抱える問題点の本質を抽象化でき、本質的な課題を見出すことができる)
・豊かな発想力をお持ちの方(好奇心をもって様々な視点から物事を見ることができる/考えることが苦ではない)

・MAツール(Hubspot等)の利用経験
・リードナーチャリングやコンテンツ企画・運用経験
・インサイドセールス部門での営業経験
・無形商材の提案営業経験

• 東京都

東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル 2F
リモート制度あり。

(記入なし)

• 正社員

(記入なし)

(記入なし)

(記入なし)

想定年収 5,000,000 円 – 7,000,000円
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
■給与改定/年2回
■賞与/年2回
■交通費全額支給

■時間外手当
■資格取得手当
■各種社会保険完備
■英会話受講助成制度
■外部研修受講制度
■関東ITソフトウェア保険組合に加入　など

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■出社時のランチ補助制度
■英会話受講助成制度
■外部研修受講制度

<その他補足>
■副業可(要申請)
■持ち株会制度
■リモートワーク制度
■最新スペックのPC貸与(Windows/Mac)
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク　など

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、誕生日休暇(誕生日から次の誕生日まで1日有効)、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。