【東京/新規事業】人材紹介業務営業職

• 新規開拓(法人向け)
  • 無形商材
  • TEL(アウトバウンド)中心

新規事業として、今拡大中の中途紹介事業の部門となります。
現在5人　※マネジャー1名、営業1名、アシスタント3名(社員2名・アルバイト1名)で動かしています。

当社の新規事業である人材紹介事業において、
企業側へアプローチする営業メンバー(RA。詳細以下)として事業成長に貢献していただきます。
　
◆POINT
◎新規事業を形づくるやりがいアリ!
　└今後の事業運営や戦略、組織構成などについても先輩・上司と共に企画に携われるポジションです!
◎求人広告代理店事業で築いた4000社以上の既存取引顧客をベースに拡販を推進中!
◎エージェントプラットフォーマーと提携し、顧客に求職者の紹介を行う事業スキーム
◎現時点で取り扱う求人票:500枚～　→　今後のスケールアップを推進していただきます

◆業務内容
◇営業活動
　└基本的にRA(リクルーティングアドバイザー:企業向け営業)業務のみ。　
　　求職者と接点を持つエージェントから面接後の感想や転職軸を聞き、
　　企業に「どうすれば御社に前向きな意思決定を頂けるか?」
　　「今後どのような選考フローならより多く採用ができるか?」などを提案します。
◇事業企画
　マネージャーとリーダーが中心となり事業企画を行っています。
　少しずつ加わりながら、事業を一緒に創っていきましょう。
　∟通期計画作成
　∟戦略策定
　∟アライアンス企業との交渉・契約業務
　∟社内連携
　∟採用活動
　　
◆入社後
　既存顧客を引き継ぎつつ、新規の営業活動を中心に行っていただきます。
　社内の営業からの新規顧客パスアップと、新規開拓も行います。
　求職者の送客が多く見込める商品モデルですので、顧客からの反応もよく、比較的アポもとりやすい状況です。
　営業リーダーのもと、OJTや商談同行を通して徐々に業務を把握していきましょう。
　
◆当ポジションの特徴
◇顧客基盤拡大に向けて、営業リーダーと共に新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。
◇求人広告事業からの顧客のパスアップが基本のため、他部署営業との連携を密にとることが必要です。
◇チーム内の営業アシスタントはもちろん、求人票をつくる制作チームとも協力して業務を進めます。

事業拡大による増員募集

◆必須となるご経験
・法人営業経験者
　※新規営業経験をお持ちの方

◆このような方を求めています
・成果に向けてコミットする姿勢
・たんに営業活動をするだけでなく、自らが中心となって
　事業をつくりだしていきたいという意欲をお持ちの方
<業界未経験の方>
・知識・情報を素直に吸収しようとする姿勢

・人材営業経験
・人材紹介営業経験

• 東京都

東京都新宿区新宿2-8-8　ヒューリック新宿御苑ビル2階

*新宿御苑のすぐ近くす。
*丸ノ内線「新宿御苑前」駅～徒歩2分
*他、各線「新宿三丁目」駅、「新宿駅」も利用でき、通勤も営業も便利です。

禁煙

• 正社員

(記入なし)

完全月給制

固定残業代制

※能力ならびに経験を十分に考慮して決定します
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【GIB(決算賞与)】
年1回(4月)

交通費規定給支給

【保険制度】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

・敷地内全面禁煙
・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費規定支給(会社規定に基づき支給※上限月額3万円)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・交通費規定支給
・退職金制度あり
・ごっつぁん券
　└目標達成の慰労と、社内コミュニケーション促進のための支援金。
　　週・月・四半期の目標達成に対して配布されます。
・自己啓発支援
　└業務やスキルupのため、個別に受ける教育費用を支援しています。
　　受講費用の50%(1人年間15万円まで)支給可能
・資格取得支援
　└資格取得に応じて祝金を支給しています。
　　実績/MOS、WEB解析士、キャリアカウンセラーなど
・永年勤続表彰制度
・4T休暇制度
「4 times　※4つの機会」「for　※～のため」と掛け合わせ、
「for art」「for health」「for family」「for birthday」の目的で3か月に1回を目安に自己啓発やリフレッシュを促します。

・従業員貸付制度
・選択制確定拠出年金※企業型401k
・社内イベント
　└社員旅行や新年会など
・時短制度(一部従業員利用可)

・時短勤務　※入社1年後から利用可
　子育てなど事情を相談しながら6～7時間勤務で相談可能!

・土日休み/週休2日制
　※月に1度、出社土曜あり
　　外部講師を招いての研修または社内表彰式を実施等
・祝日
※年間休日は、カレンダーにより毎年多少変更あり

【年間休日】
113日(2021年度実績)

【有給休暇】
10日
*入社半年後に付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※年間休日は、カレンダーにより毎年多少変更あり

書類選考→紹介事業責任者面接・SPI(適性検査)→人事・執行役員面接→社長面接