SaaS オンボーディングセールス(インサイド・導入支援)

セールス・営業

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事業内容

サマリー

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール(10,618万円/30%)
・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 (13,218万円/37%)
◯介護事業者分野 (2019年度売上実績/割合:4,894百万円/13%)
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野 (2019年度売上実績/割合:5,276百万円/15%)
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
◯事業開発分野 (2019年度売上実績/割合:1,133百万円/3%)
健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 セールス統括部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ■ セールス統括部
セールス統括部は介護・障害福祉事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

【職務内容】
インサイドセールスが獲得した無料体験中の顧客に対し、有料会員化に向けたセールス業務を行っていただきます。
初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをオンライン(電話/ZOOM/メール)で担い、サービスの価値を全国のクライアントに伝えることをミッションとしています。

▼具体的な業務内容
介護・障害福祉事業所の課題解決に向けたサービスの有料化セールス
・インサイドセールスから連携された無料体験顧客に対して、有料会員化に向けたオンライン(電話/ZOOM/メール)での提案活動を行います
・介護保険制度、事業所の運営、競合情報の知識を活用し、顧客の課題を把握し、サービスの提案を行います
・基本機能だけではなく、40以上の経営改善に役立つ機能を深く理解し、クロスセル受注も行います
・顧客の声を蓄積し、よりよいプロダクトになるように商品設計チームへフィードバックを行います
・新たな無料体験案件創出のための紹介活動促進も行います

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・営業経験2年以上

■必須要件(スキル)
・当事者意識を持ち、受動的ではなく自発的に行動できる方
・複雑な商材を理解する力
・課題設定から提案まで商談攻略の流れに仮説を立てられる方
・顧客と関係性を構築できるコミュニケーション力がある方
・KPIを設定、モニタリング、改善活動を実行できる方

歓迎/尚可 ・無形商材を扱った経験がある方
・セールススキルを磨いていきたいと考えている方

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京本社
喫煙環境 その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
  • 契約社員

契約期間:12ヶ月

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 401 万円〜623 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収(月平均20時間残業の場合)
¥4,013,680~¥6,238,000
(月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)
■賃金形態:月給制
・基本給:¥261,000~¥400,000
・賞与(年2回)
・給与改定(年2回/考課結果による)
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当:15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり)
・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
福利厚生 ◆社会保険完備
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇 完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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