ビジネスプロデューサー(ポテンシャル採用)

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

博報堂グループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。

1.主力製品・サービス
デジタルエージェンシー(デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業)

<取り組み案件の一例>
【日清食品グループ カップヌードル デジタルコミュニケーション 2014】
「日清食品のカップヌードル、日清ラ王、日清焼そばU.F.O.、カレーメシなどのWeb領域における広告プロモーション全般を担当。ブランドサイトの全面リニューアル、インタラクティブ性の高いプロモーション、SEO施策、Facebookの運用など、カップヌードルのデジタル領域全体を統括しました。
ソーシャルネットワークでも人気の高いアイドル“でんぱ組.inc”を起用した、ICEカップヌードルのプロモーションでは、旧来のようにタレントイメージを前面に押し出すのではなく、アイドルから自分の携帯電話にコールバックをもらえるなどの双方向のコミュニケーションを盛り込んだプランを提案。
うまくファンのインサイトを捉えることに成功し、電話の体験人数は約2万人、プロモーション全体の総リーチ数は400万人以上を記録するなど、大きな反響につながりました。

【KOSE 雪肌精 MESSAGE to MY DAUGHTER/KIZUNA MESSAGE】
世代を超えて愛されてきた商品のブランド力をテーマに、「雪肌精がつなぐ、母娘のきずな」をコンセプトとして掲げ、ターゲット母娘にコミュニケーションをしてもらうwebキャンペーンを実施。
企画とプロデュースを総合的に担当したのは20代前半の女性プロデューサー
デジタルながら人のぬくもりを感じられる企画を開発し、家族の日を制定した内閣府との交渉から、調査、サイト制作、PRプランニング、店頭の販促物制作までを一貫して行いました。

「雪肌精 MESSAGE to MY DAUGHTER」では母から娘への7,000件以上のメッセージ、「雪肌精 KIZUNA MESSAGE」では1万件以上の娘から母への感動的なメッセージが投稿されるなど、両キャンペーンとも想定以上の反響がありました。雪肌精を媒介として母娘のきずなを深める、新たなブランドストーリーを作り上げることに成功した事例です。

2.収益モデル
各種コンサルティング・プロジェクト費用

3.主要顧客
博報堂グループにて取引のある顧客

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 <業務内容>
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。

■当社だからこそできること
ソーシャルメディア領域での調査からコンテンツ企画、制作、発信、検証までの全フェーズの仕事を主導で進められます。

■担当社数
平均3~5社を担当
※規模の大きいクライアント1件に集中しているメンバーもあり

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・法人営業経験1年以上
・デジタルマーケティング領域の業務経験1年以上
歓迎/尚可 ・デジタル領域の知見
・広告主向けの営業やコンサルティング経験がある方

例:
①専業広告代理店/総合広告代理店で営業フロント業務を
1年程度以上経験している方
※コミュニケーション全体を設計/企画プロデュースした経験のある方

②制作会社で動画関連の制作プロデュース、プロジェクトマネジメントを
1年程度以上経験されている方
※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。
仕事の幅を広げてステップアップしたい方

③メディア関連の専業会社で1年程度以上経験されている方
※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。
仕事の幅を広げてステップアップしたい方

④プロダクションのプロジェクトマネージャーやプロデューサーアシスタント
※フロントワークの経験がなくても素養があればOK

⑤デジタル専業広告代理店、映像、CM、Web(のなかで動画)制作会社、
総合広告代理店など、広告領域の出身でフロントワーク経験者

勤務地

勤務地
勤務地住所 <本社>
住所:港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16階WeWork内
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
喫煙環境 その他

有(建物内・外)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 前職を考慮し、経験・スキルをもとに設定いたします。
※年棒制。12分割にて月額支給。
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給(年2回)

<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る

福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

定年:60歳
再雇用制度:有(契約社員)

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。(年度で1日付与)

勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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