【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。

主力製品・サービス

■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      ◆全社の平均年齢は27歳!若く勢いのある組織です。

      仕事内容

      学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。

      ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業
      大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。

      ■就活イベントの企画、運営、集客
      体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、
      企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。

      ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案
      学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、
      スポーツ大会の企画などをお任せします。

      ■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援
      弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し
      社会人アスリートとの関係性を構築していきます。

      ■就活セミナーの講師
      就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。

      ■自社リファラル採用の企画立案
      各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。

      募集背景

      【募集枠:3名】

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・大学の運動系部活動出身者
      (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど)
      ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)

      歓迎/尚可

      営業、接客業経験者(法人・個人問わず)

      勤務地

      勤務地
      勤務地住所

      渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(受付 4F)

      喫煙環境

      その他

      敷地内全面禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      ※試用期間中は月給232,000円以上

      就業時間 08:50〜18:00
      休憩時間 75分
      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 288 万円〜288 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      月給24万円以上 +インセンティブ
      (45時間相当分の固定残業代を含む)
      ※経験・能力などを考慮の上決定します

      昇給年1回
      通勤手当(月2万円迄)
      近距離手当(月1万5000円※規定有)
      役職手当
      インセンティブ支給(年3回)

      福利厚生

      社会保険完備
      研修教育(外部セミナー他)
      書籍購入・研修参加費負担
      健康診断(年1回、会社負担)
      永年勤続特別休暇制度
      年次社員総会の実施
      月間Credo賞・月間MVZ賞・達成賞

      休日休暇

      ★年間休日125日以上★
      完全週休2日制(土日)
      祝日
      夏季
      年末年始
      年次有給
      慶弔
      産休・育休制度(取得実績あり)

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ↓
      1次面接
       ↓
      2次面接
       ↓
      最終面接
      ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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