【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 東京本社

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。

主力製品・サービス

■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ◆採用コンサルタント◆
    体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
    あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

    【仕事の流れ】
    企業へのテレフォンアポイント
    当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。

    企業訪問・商談・コンサルティング
    実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
    その上で、最適なサービスをご提案します。

    契約

    未経験歓迎♪
    テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
    『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
    ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

    募集背景

    【募集枠:3名】

    ◆事業拡大に伴う増員募集◆
    2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験

    歓迎/尚可

    ・営業経験(業界、営業スタイル不問)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(受付 4F)

    喫煙環境

    その他

    敷地内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間中は月給232,000円以上

    就業時間 08:50〜18:00
    休憩時間 75分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 288 万円〜288 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給24万円以上 +インセンティブ
    (45時間相当分の固定残業代を含む)
    ※経験・能力などを考慮の上決定します

    【年収例】
    720万円/26歳 サブマネージャー職/月給34万円+歩合26万円(入社4年目)
    480万円/24歳 チーフ職/月給26万円+歩合14万円(入社2年目)

    ・昇給年1回
    ・通勤手当(月2万円迄)
    ・近距離手当(月1万5000円※規定有)
    ・役職手当
    ・インセンティブ支給(年3回)

    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・研修教育(外部セミナー他)
    ・書籍購入・研修参加費負担
    ・健康診断(年1回、会社負担)
    ・永年勤続特別休暇制度
    ・社員総会の実施
    ・月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞・月間レコード賞

    休日休暇

    ★年間休日120日以上★
    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・夏季
    ・年末年始
    ・年次有給
    ・慶弔
    ・産休・育休制度(取得実績あり)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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