EC/サブスク管理開発エンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも
簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。
各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。

主力製品・サービス

◯IoTプラットフォームサービス (2019/03期 売上の73%を占める)
スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションである「Optimal Biz」を提供

リモートマネジメントサービス
法人及び個人向けリモートマネジメントサービスである「Optimal Remote」は様々なOS同士の画面をリモートで 共有し、操作サポートのみならず、体験(知識、ノウハウ、情報、感覚、感動)を共有する環境を提供

◯サポートサービス
ネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらす「Optimal Diagnosis&Repair」、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮する「Optimal Code」や自動でルーターの設定を可能とする「Optimal Setup」を通信事業者等向けに提供

収益モデル

IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料(ストックビジネス)

主要顧客

株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社 など

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社では、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。

【お任せしたい業務】
MS365など各種MicrosoftサービスやOPTiMが提供する各種サービスを販売する基盤であるOPTiM Storeの開発エンジニアです。

OPTiM StoreはEC・販売管理・サブスクリプション管理・課金管理などの機能を提供しており、国内大手IT商社などでビジネス基盤として利用いただいている他に、OPTiM自身のサービスの販売・ライセンス管理にも利用しております。

顧客の要求・期待値を把握しながら、自社サービスであるOPTiM Storeのシステム設計、実装、品質保証、業務運用設計を推進いただきます。

SIer出身でご活躍されている方も多数いらっしゃいます。

募集背景

【募集枠:3名】  

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・業務系のWeebアプリケーション開発・保守運用経験
・基本設計、テスト設計経験
・データモデリング、SQL
・数名以上のチームのマネジメントまたはリーダー経験

歓迎/尚可

・EC、受発注、決済、サブスクリプション管理などのご経験
・要件定義から保守運用までシステムライフサイクル一連のご経験
・日次/月次バッチなどの設計・開発・保守のご経験
・サービス品質向上、コスト最適化、チームの生産性向上などの取り組み経験
・自社サービス開発・運用経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

<拠点>
東京本社以外にも、神戸・佐賀・福岡勤務の採用も行っております
・東京本社
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F
・OPTiM KOBE
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11階
・佐賀本店
佐賀県佐賀市本庄町1
・TECH CENTER IIZUKA(テックセンター飯塚)
福岡県飯塚市川津680-41 飯塚研究開発センター103号室

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
契約社員

契約期間:6ヶ月
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜900 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万~900万円(賞与込)
月給:30.2万~64万円
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

<昇給>
・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給

<賞与>
・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給

【就業時間詳細】
9:30~18:30(休憩60分)
オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

福利厚生

・交通費支給(上限3万円/月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・服装自由
・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW・夏季・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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