【佐賀本店】DX案件推進プロジェクトマネージャー(I/Uターン歓迎)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも
簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。
各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。

主力製品・サービス

◯IoTプラットフォームサービス (2019/03期 売上の73%を占める)
スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションである「Optimal Biz」を提供

◯リモートマネジメントサービス
法人及び個人向けリモートマネジメントサービスである「Optimal Remote」は様々なOS同士の画面をリモートで 共有し、操作サポートのみならず、体験(知識、ノウハウ、情報、感覚、感動)を共有する環境を提供

◯サポートサービス
ネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらす「Optimal Diagnosis&Repair」、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮する「Optimal Code」や自動でルーターの設定を可能とする「Optimal Setup」を通信事業者等向けに提供

収益モデル

IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料(ストックビジネス)

主要顧客

株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社 など

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    当社は、「第四次産業革命の中心的な企業になる」事を目指し、独自のAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

    創業の地でもある佐賀・九州エリアにおいても、地域に根差したDX案件を多数推進しており、当該エリアのDX推進を推進するリーディングカンパニーである事を自負しております。

    本ポジションは弊社が佐賀エリアで手掛けるDX案件の案件推進担当として、クライアント様やその他社外ステークホルダー、そして弊社の営業・企画・開発メンバーと連携して案件を成功に導くリード役を担って頂くポジションになります。

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・提案/顧客交渉/合意形成能力
    ・案件推進経験
    ・プロジェクトマネジメント経験

    歓迎/尚可

    ・法人向けITサービスの企画・推進経験
    ・大手企業をクライアントにしたITプロジェクト推進経験
    ・地方自治体、地方銀行とプロジェクトを行った事がある経験
    ・売上ミッションを持った経験

    勤務地

    勤務地
    • 佐賀県
    勤務地住所

    佐賀本店(国立佐賀大学内)
    佐賀県佐賀市本庄町1

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    契約社員

    契約期間:6ヶ月
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 470 万円〜960 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:470万~960万円(賞与込)
    月給:35.5万~68.4万円
    ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
    ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
    ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。
    ・交通費支給(上限3万円/月)

    <昇給>
    ・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給

    <賞与>
    ・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給

    【就業時間詳細】
    ・9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
    ※オフィス出社と在宅勤務を併用(ハイブリット)し、各チーム毎に運用しています。

    福利厚生

    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
    ・スマート米(スマート農業でできた弊社農作物のお米)の支給
    ・服装自由
    ・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
    ・社員持ち株会
    ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
    ・インフルエンザ予防接種
    ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
    ・フリードリンク

    休日休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・夏季・年末年始
    ・結婚休暇
    ・慶弔休暇
    ・入社半年以内特別休暇3日間

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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