企画・マーケティング(建設)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも
簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。
各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。

主力製品・サービス

◯IoTプラットフォームサービス (2019/03期 売上の73%を占める)
スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションである「Optimal Biz」を提供

◯リモートマネジメントサービス
法人及び個人向けリモートマネジメントサービスである「Optimal Remote」は様々なOS同士の画面をリモートで 共有し、操作サポートのみならず、体験(知識、ノウハウ、情報、感覚、感動)を共有する環境を提供

◯サポートサービス
ネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらす「Optimal Diagnosis&Repair」、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮する「Optimal Code」や自動でルーターの設定を可能とする「Optimal Setup」を通信事業者等向けに提供

収益モデル

IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料(ストックビジネス)

主要顧客

株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社 など

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■「企画・マーケティング(建設)」の概要:
    2021年5月にリリースした建設業界向けの高精度3次元測量アプリ「OPTiM Geo Scan」(以下Geo Scan)を「スマホ測量No1!」すべく邁進しています。

    そのための、有効リード獲得に向けた、マーケティング・プロモーション企画、推進を担っていただきます。

    ■職務詳細:
    具体的な職務内容は以下の通りです。
    ・リード獲得のためのターゲットマーケティング・PR、新規施策の実行
    – Web広告/動画広告の企画・制作・運用
    – メディア運営、コンテンツマーケティング
    – SNSマーケティング、メルマガ執筆
    – 展示会の出展企画・運営
    – セミナー、ウェビナーの企画・実行
    ・商談後の受注・失注分析、及びマーケティング施策企画 など

    本チームでは、上記に加えて以下の業務も推進しており、ご経験いただける環境のため、スキルアップが可能です。
    ・The Modelによるマーケティング、インサイド、セールス、カスタマーサクセスの効率化
    ・Geo Scanの成長を実現するためのアライアンス企画・推進
    ・業界や競合他社の動向調査を通した事業戦略の策定
    ・業務プロセスの最効率化

    必要に応じて出張が発生します。

    募集背景

    【募集枠:2名】

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・マーケティングの実務経験(オンライン・オフライン不問)

    歓迎/尚可

    ・業界不問
    ・コピーライティングのご経験
    ・新規事業立ち上げのご経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京本社

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    • 契約社員

    契約期間:6ヶ月

    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜900 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:400万~900万円(賞与込)
    月給:30.2万~64万円
    ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
    ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
    ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

    <昇給>
    ・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給

    <賞与>
    ・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給

    ・交通費支給(上限3万円/月)

    福利厚生

    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
    ・服装自由
    ・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
    ・社員持ち株会
    ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
    ・インフルエンザ予防接種
    ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
    ・フリードリンク

    休日休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・GW・夏季・年末年始
    ・結婚休暇
    ・慶弔休暇
    ・入社半年以内特別休暇3日間

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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