【インフラ基盤統括部】インフラエンジニア(インフラ企画・運用担当)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
配属部署 テクノロジー本部 インフラ基盤統括部 システム共通BITA部
配属部署詳細 インフラ基盤統括部
2つの部門(システム共通BITA部・データ共通BITA部)があり、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進や全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進・AI化の推進、等に取り組んでおります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。
各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、オンプレミスのサーバー環境/AWS等のクラウド環境/利用しているミドルウェアなどは様々です。
最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満た上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、〈 事業IT部署の負荷を下げること 〉〈 基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること 〉に取り組んでいます。
仕事内容 当社が運営する複数のサービスのインフラを支える全社横断のインフラチームに所属します。

ミッション:事業運営のためのインフラ(システム基盤)の圧倒的な安定と、事業成長のための最新のシステム基盤活用による圧倒的な貢献。
当社の重要システムが稼働するシステム基盤の企画と維持管理を、インフラ企画・運用担当者の立場でチームで取り組みます。
主に以下の業務領域を担っています。
1)全社ITインフラ戦略 :全社ITインフラの戦略立案・戦略推進
2)データベース推進 :全社基幹データベースのロードマップ、プロジェクト企画・管理、運用管理
3)基盤プロジェクト推進 :全社基盤のプロジェクト企画・管理
4)基盤運用 :全社基盤の運用維持管理、運用情報統制
※PC、グループウェア、コミュニケーションツールなどは別組織が機能を担っています。

■利用技術
構成管理:Ansible, Terraform/データベース:Oracle Exadata Cloud Service/インフラストラクチャー:AWS, VMWare

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 (下記のいずれかを満たしている方)
・オンプレあるいはクラウドの環境に関するプロジェクトの参画経験、または運用の経験
・新しい技術に興味があり習得に熱意がある
・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方
歓迎/尚可 ・クラウドに関する経験・スキル
・データベースに関する経験・スキル
・アプリケーションに関する経験・スキル

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ■配属先予定オフィス:大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
【最寄駅】各線大手町駅地下直結/各線東京駅 徒歩7分
当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます
詳細はオファー面談にてご説明させていただきます
喫煙環境 その他

受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜860 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:4,500,000円~8,600,000円
■月給:375,000円~716,700円
■基本給:304,700円~582,400円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として70,300円~134,300円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格:年2回
■給与制度:半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

ワークスタイル:案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)

福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

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