企業情報
| 事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | 各サービスごとに1チーム10～15名程度でのチーム開発となります。 ほとんどが正社員の内製開発です。 管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です。
<開発組織> 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 |
| 仕事内容 | WebアプリケーションSaaS製品における品質管理。 【例】 1. 製品の品質保証活動 – 製品の仕様や性能に対するレビュー、開発プロセス改善提案 – 製品開発におけるテストの計画、設計、実施、結果報告 – テスト工程における関係部署との折衝・コミュニケーション – テスト自動化、カバレッジ向上の推進 – ホワイトボックステストによる内部品質向上 – レグレッションテストによる外部品質担保 2. 不具合状況分析/管理 <開発環境> |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】 全ポジション、増員の募集となります。 各サービス、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。 開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加やブラッシュアップを担うことになります。 エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。そういったゴールに向けて、プロジェクトの成功に貢献できるスキルを持った方を募集しています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・Webアプリケーションのテストの設計/実施経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・WebアプリケーションのQA(品質保証)経験 ・不具合分析、品質改善の経験 ・開発プロセス改善の経験 ・テスト自動化の経験 ・オフショア活用経験 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 | |
| 喫煙環境 | その他
屋内禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り
月平均16時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 484 万円〜696 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 4,840,000 円 – 6,960,000円 (例)年収484万円の場合 月額309,875円(基本給258,000円+時間外手当41,875円+その他手当10,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 【手当】 昇給:年1回(5月) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■スマイル制度 ■その他就労支援 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2～3回) ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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