企業情報
事業内容 |
サマリー グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業などです。 主力製品・サービス 【ミッション】 【バリュー】
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | CS-Ops Unit |
配属部署詳細 | 【本ポジション(CS-Ops)が属するSPEEDAカスタマーサクセスチームについて】 まずはCS-Opsユニットが所属するSPEEDAカスタマーサクセスチームについてご紹介いたします。 SPEEDAカスタマーサクセスチームは2018年に創設され、SPEEDAを契約するユーザーが向き合う業界潮流や経営課題に寄り添い、情報収集の側面から、より良い意思決定や経営判断の実現を支援しております。 また当社の基幹事業であるSPEEDAにおいて、事業のハブとなり、顧客に向き合いながらプロダクトマネージャーやアナリストなど様々なステークホルダーを巻き込みながら事業づくりを行う役割を担っております。 以下、カスタマーサクセスチームの組織構成です。◉Customer Sales Unit 役割:大手企業やコンサルティングファーム・金融機関を担当 ・具体案件の調査設計支援や経営テーマに関する最新情報(中計、新規事業、ESG等)を提供し、個社深耕を担う ◉Renewal Unit 役割:中堅企業や地方・スタートアップ等を幅広く担当 ・SPEEDAの新プランへの切り替え提案や個社ごとのSPEEDAの活用支援による解約低減を担う ◉Onboarding Unit 役割:初年度契約の顧客を担当 ・導入後のヒアリングや初期研修を行い、顧客がSPEEDAを自走して活用できるよう伴走をする ◉CS-Ops Unit ※今回の採用チーム※ 役割:上記3ユニットと連携しながら全顧客をカバー ・顧客データを活用したタイムリーな状態把握、電話・メールによるロータッチで顧客と適切なタイミングでの活用提案機会創出、テックタッチのよる顧客の自立自走を支援する ◆顧客属性:金融、コンサル等 |
仕事内容 | 【CS-Ops Unitについて】 CS-Opsユニットは、幅広い顧客データを活用し、司令塔として顧客状態に合わせた接点の創出を図り、Customer Sales Unitなど各カスタマーサクセスを担うユニットが「今」サポートすべき顧客に向き合える状態を作る組織です。元々CS-Opsユニットは昨年までCS-ISという名称で、チーム内のインサイドセールスの役割を担うユニットでした(設立の背景:SPEEDAの導入社数は既に1,900社を超え、導入いただいている企業様の業界や職種が非常に幅広いことが一つの特徴。 従って、ハイタッチなサポートを中心とするカスタマーサクセス担当だけでは、十分な顧客のサポートが難しく、全体を俯瞰し、面で顧客支援を行う組織が必要となったため、CS-ISのポジションが2021年1月に立ち上がった)。 限られたリソースで顧客に最適かつ十分なサポートを提供するには、顧客接点のタイミングの設計とカスタマーサクセス担当が顧客との伴走に集中できる状態を作ることが重要となります。 これまでの顧客接点から新たな課題も出てきています(主に以下4点)。 【業務内容】 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①電話やメールでの法人向け顧客対応経験をお持ちの方 ②法人営業経験や案件のクロージング経験をお持ちの方 ③マーケティングツールや顧客分析ツールを活用しオペレーションの改善をされた方 ④データ分析経験のある方 |
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歓迎/尚可 | ・新たなチームや組織の立ち上げ経験をお持ちの方 ・日々の業務遂行に留まらず、ご自身やチームの業務に関して、課題設定、仮説立案課題解決などを主体的に行ってきた方 ・新たなオペレーション構築や既存顧客へのナーチャリング活動などの企画・実行をされた方 |
内定者情報
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル ※フルリモート勤務可能です※ ・ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります |
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喫煙環境 | その他
・受動喫煙防止措置:有り |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 550 万円〜800 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 応相談 給与:ご経験と能力を踏まえ決定します(年俸制です/ボーナス無) (想定年俸レンジ:550万-800万)・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。 ・所定労働時間:8時間/1日 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択) ・時短制度有ほか<働き方・福利厚生> フルフレックス制度 育休制度・時短制度 異文化研修の実施 社員支援プログラム(Employee Assistance Program) 保育料補助制度・介護補助制度 同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度 Career Juggling (ワーキングペアレンツ)・Rainbow(LGBTQI+)などの社内コミュニティ活動 <キャリア> <コンプライアンス> <言語> <その他の制度> |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(10日〜) ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 ・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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