企業情報
事業内容 |
サマリー
2016年創業、人事管理サービスを運営するHRTechベンチャーです。リリース3年半で導入企業数は800社以上、高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。2018年から1年で4倍に組織拡大し、さらにアクセルを加速すべく組織強化に動いています。社員数は現在100名を超えております。 創業者・代表は堀浩輝氏。サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。2020年にも6億円調達し累計調達は12億円。株式会社ジェネシアベンチャーズ、BEENEXT Capital Management Pte. Ltd、サッカー日本代表の本田圭佑選手が代表を務めるKSK Angel Fund LLC、みずほキャピタル株式会社、三谷産業株式会社など強力なパートナーがサポートしています。 \受賞履歴/ ■ 同社のミッション ■ 同社のバリュー 「 Hospitality – ホスピタリティ 」 主力製品・サービス 人材管理・タレントマネジメントをカンタン・シンプルに戦略的な人事を実現するSaaS型のクラウド人材管理システムです。さまざまな人事の重要業務を効率的に活性化させ、自走型組織へと導いていきます。 ・その他
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 |
上級執行役員:1名 |
仕事内容 |
COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ・事業全体、各部門毎の課題分析 |
募集背景 |
本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・当社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 |
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歓迎/尚可 |
・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F <アクセス> |
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喫煙環境 |
禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
※試用期間における待遇や条件の変更なし |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 500 万円〜1000 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
・想定年収 500万円 〜 1000万円 月給41.7万円〜 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ・交通費支給 |
福利厚生 |
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
・土日祝日休み |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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