企業情報
| 事業内容 |
サマリー
全国に展開する複数のエステサロンブランド、国内外へ販売する美容機器メーカー、化粧品メーカーなど計6法人を運営するレナードグループの代表取締役 2012年にレナード株式会社を設立し毎年200%以上の成長し、今後2025年に100億企業を目指す。企業としての成長の第一として「社員教育」を掲げ、 サロン運営においては潰れかけのサロンチェーンをM&Aにてグループ化し、 主に社員教育によって個々のマインドを改善し、短期間で売上を5〜10倍にするビジネススキームがある。 また美容機器メーカーでは製品力の良さはもちろん、三原自ら営業マン一人一人に対して常々教育を行い、業界きっての営業力を誇る営業部を構築し、 国内外のマーケット拡大、シェア獲得を進める。 その教育の背景には、売上面だけの成果としてのこだわりではなく、お客様を幸せ、成功や、それを通じた自分自身のやりがい充実感、成長こそが最大の成果とする考え方「感動創造」という理念を掲げ、その浸透こそが教育においての最優先かつ最重要として取り組んでいる。 【事業内容】
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
|---|---|
| 職業 |
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| 配属部署 | 人事総務部 |
| 配属部署詳細 |
全体4名 |
| 仕事内容 |
職務概要 職務詳細 20代～30代が活躍中! |
| 募集背景 |
労務担当者1名採用 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
労務経験(給与計算・勤怠管理)1年以上 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
(記入なし) |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 |
東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階 |
| 喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 |
試用期間中は契約社員となります。 |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | なし |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 336 万円〜490 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 月給 | 240,000円〜350,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
188,000円〜269,435円
固定残業代
52,000円〜80,564円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 |
月給×12か月+賞与2回(業績連動型賞与) |
| 福利厚生 |
社員旅行(年2回/実績…ハワイ、バリ、シンガポール、沖縄他)、社員研修、社員割引(施術、美容関連商品など)、美容手当、結婚お祝い手当、妊娠出産お祝い手当、旅行手当、介護手当、eラーニング受け放題手当 |
| 休日休暇 |
年間休日125日以上 |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考→面接(対面)→最終面接(管理本部長予定) |
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