企業情報
事業内容 |
サマリー <2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました> 建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリの開発・販売 ※2020年11月1日に社名変更いたしました。 主力製品・サービス 当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 【現体制】(2023年1月現在) ■セールスG:101名 営業一部~三部:45名 グループ長:1名(兼) 部長:3名(兼1) 所長:3名(兼2) 副所長:2名 |
仕事内容 | ■ポジションについて 来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。 労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。 業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。 本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理アプリの導入を提案していただきます。 【業務内容】 【顧客】 ・提供価値:業務効率・生産性向上のご提案 ※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし 【このポジションの特徴】 ・顧客に喜ばれる商品 ・急成長する会社 ・今後の展開(他業界、海外) 【顧客からの声】 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・営業として一定の成果を出してきたご経験 ・ご自身の失敗経験や成功体験を糧に学びととらえて次のステップに活かしていく学習のサイクルが備わっている 【下記いずれかの経験2年以上】 ・ソリューション営業経験 ・新規中心の法人営業経験 |
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歓迎/尚可 | ・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方 ・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験 ・自己認識力が強い方 ・営業として成果を出してきたご経験 ※ご自身の「強み」や「らしさ」を過去の経験をもとに自分の言葉で語れることを重視しています。(環境が変化しても、ご自身の特性を再現性を以って体現できると考えているため) |
内定者情報
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 6階 |
喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | この間の給与・待遇等に変わりはありません |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | (記入なし) |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 400 万円〜600 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:400~600万円
昇給年2回 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 社員持株会制度あり ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接(web)⇒SPI⇒最終面接(対面)⇒内定
SPIは選考プロセスというよりは、最終面接の調整と並行して進めております。最終面接での質疑参考や入社後のオンボーディング情報として用います。 |
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