【セールス/部長候補】急成長のITベンチャーにて、スマートフォンアプリの開発を推進<自社内開発100%>

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

◆当社が大切にしていること
◇事業方針の1つ:自社&国内開発
　企画～リリースまで開発工程が社内完結しているため、
　社内のエンジニアは上流からクライアントと
　密にコミュニケーションをとりながら
　開発を進めていける環境があります。
　
◆職場風土
◇幹部への抜擢
　管理職の平均年齢:37.9歳!
　最速半年で幹部への抜擢事例あり
◇自由な空気　
　20代での執行役員抜擢をはじめ、
　風通し良く自由な雰囲気がある当社。
　「バグはとがめずチャレンジをほめる」など
　新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります!

営業部長候補として営業戦略の立案から新規開拓、
組織マネジメントなど幅広くお任せしたいと考えています。
　
◆POINT
・セールス部門立上げのための
　営業部長候補の募集です!
☆当社は今まで営業組織を持たず、
　クチコミやリピートで大手企業から
　依頼が舞い込む状態を生み出しておりました。
　さらなる事業成長に向けて、
　営業組織を立ち上げます。
　
◆業務内容
・営業戦略の立案
・新規顧客開拓
・組織マネジメント
・経営計画に基づいた中長期的な目標の進捗管理
　
◆当社ビジネスの特徴
①売上:直近2年間で平均毎年150%
②自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開
　◇自社サービス
　　人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供
　　ライブ動画配信ソリューション
　◇受託/OEM開発
　　丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ
　「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』など
③一貫したインテグレーション体制
　ITコンサル→適正コスト→開発工程全てを社内完結
　最高品質を、最速でご提供できる体制があります。
　

公共サービスや不動産テック、
エンタメ、ゲーム、ライブ配信など、
様々な分野で社会課題の解決を行う
純国産のDXプロ集団です。
2016年の設立以来、右肩上がりの成長を継続中。
　
コンサルから開発・運用・保守までを一貫して国内で行い、
高い品質・適正なコスト・スピードで多くのお客様から選ばれています。
営業部隊を持たない当社ですが、
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、
口コミやお客様からの紹介などで大手企業からの依頼も多数。
　
成長フェーズにいる今、さらなる事業成長を加速させるため
セールス部隊の発足を決定しました。
今回はそのための営業部長候補の募集となります。
　
ぜひご経験を活かし、
事業成長を牽引していってください!

◆応募資格
　以下①②③全ての経験をお持ちの方
①IT業界での営業経験
②マネジメント経験
③部長職以上の役職経験

　　
◆求める人物像
・当社のMVVに共感できる方
・新たなチャレンジに取り組む意欲の高い方
・周囲とのコミュニケーションを大切に仕事に向き合える方

◆歓迎条件
・執行役員のご経験をお持ちの方

• 東京都

◆本社
　東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階
アクセス
　渋谷駅直結!
　

(記入なし)

• 正社員

試用期間中の労働条件に変更はありません。

(記入なし)

(記入なし)

<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
　└コアタイム:11:00～17:00
　└1日8時間
　
<給与補足>
・給与体系:年俸制
・想定年収800万円~1,200万円
・月収66万7000円~100万円
　└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
　└固定残業代:17万9,070円～/月
　└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・給与改定:年4回(1月・4月・7月・10月)
・賞与:業績に応じて支給

・ストックオプション有(未上場時に限る)
・交通費支給
・社宅 / 家賃補助制度(条件あり)
・社会保険完備　
　└雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金
　└関東IT健保のお得な福利厚生あり
・社宅・家賃補助制度(条件あり)
・モニター希望台数手配
・希望PC支給(Mac・Windows)
・健康支援:
　└定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診
・必要書籍購入制度
・セミナー参加費負担(条件あり)
・服装・髪型自由
・フリードリンク
・副業可(条件あり)
・業務委託契約も相談可能

<年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:正社員半年後10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
　
<ラッキー7days制度について>
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用

1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※場合により選考内容が変更される場合もございます。
※Web面接実施中/ご希望の場合は対面も可能です。