【未経験OK/自社メディア企画・マーケティング】東証プライム上場企業/創業以来の連続黒字・無借金経営

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◆創業以来の連続黒字/無借金経営
◆経常利益率が約40%
　ビジネスモデルの独自性の高さと
　効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。
　またこの基盤を背景に新たな事業にも
　積極的に取り組んでいる企業です。
　
◆部署の構成
◇メディア事業部/Manegy Division
◇組織構成:2023年4月現在
　事業部長1名
　企画チームリーダー2名
　企画チームメンバー5名
　マーケティングセールスリーダー1名
　マーケティングセールススタッフ3名
　アシスタント3名
　
◆会社の雰囲気

◎年代:30歳前後
◎拡大フェーズのため増員多数!中途入社社員7割!
◎安定基盤×ベンチャー気質
◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社
☆個性豊かな社員が在籍する当社では、
　明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です!
　事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を
　イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。
　
<自社メディア「Manegy」について>
◆ビジネスメディア「Manegy」
　管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
　経営に役立つ情報提供を行っています。
◆ビジネスメディア「Manegy to B」
　「Manegy」から展開したの
　比較検討ができるWEBサイト。
　→2020年8月のスタートより順調に拡大!
<メディアの成長>
　メディア立上げから5年が経ち、
　現在では前年同月比170.6%の243万PV。
　優れた伸長率を誇ります。
<相乗効果>
　ターゲットとなる管理部門と士業の方々に
　メディアを活用してもらうことで、
　当社人材事業サービスをご利用いただく
　相乗効果も生まれております。

自社メディアの運用や広告・集客に関する企画・分析、
プロジェクト進行管理など幅広い運営業務をお任せします。
　
◆手掛けるメディアは!
◇バックオフィス向けビジネスメディア【Manegy】
　管理部門(経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR)と
　士業(弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士)
　に向けたビジネスメディア。
　管理部門が抱える様々な課題を解決する
　経営に役立つ情報提供を行っています。
　
◆業務詳細
◇運用業務
　└受注済み案件の運用・進行管理
◇セールスチームの提案サポート
◇広告/集客に関する企画・分析
　└競合や顧客ニーズの収集～分析
　└ユーザーとのコミュニケーション設計
　└売上計画の詳細に関する企画立案
◇自社が出稿するWEB広告のプランニング
◇運用チームとの連携
※あなたのスキル・経験や興味・関心を考慮し、
　マッチする業務から徐々にお任せしていきます、
　
◆ミッション
　運用チームやセールスチームと密に連携しながら
　自社メディアを運営し、部署としてのKPI達成に向けて
　取り組んでいきましょう!
　
◆そもそも当社のビジネスは?
　管理部門(経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR)と
　士業(弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士)
　に特化した「仕事を探す人」と「採用したい企業」の
　マッチングをサポートする事業を展開しています!
　求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の
　3サービスをご提供。さらに管理部門・士業に特化した
　情報提供メディアの運営も行っています。

「株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)」は
プロフェッショナル人材に特化した
エージェント事業を展開する東証プライム上場企業。
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
　
また創業より培ったデータベースと顧客基盤を活かし、
経営管理に特化したWEB上でのBtoBプラットフォーム
「Manegy(マネジー)」を構築。
立上げ4年目にして業績1.5億、前年比296%の
成長を遂げ、国内最大級の
経営管理プラットフォームメディアに成長しています。
　
今回は自社WEBメディア「Manegy(マネジー)」の
運営を担うポジションの増員募集です。
広告・集客に関する企画・分析はもちろん、
ユーザーとのコミュニケーション設計まで
未経験からチャレンジ可能です!

◆必須条件
・大卒以上
・社会人経験3年程度

◆このような方は尚歓迎
　以下のいずれかの経験のある方
・webマーケティングの業務
・webメディアやECサイトでの収益改善に関わる業務
・web広告の運用に関わる業務
・広告代理店または媒体社での広告のプランニング業務
　
<上記のような経験が無い方も!>
下記要件に当てはまる方はぜひご応募ください!
・自発的に考えて動くことが出来る方
・新しい事や変化へのチャレンジを楽しめる方
・「なぜ」「どうして」を追い求めるのが好きな方
・目標に向かってポジティブに取り組める方