【未経験歓迎】ロードトロン(滅菌装置)フィールドエンジニア _保守点検、定期メンテナンス◎医療用ディスポーザブル製品の滅菌設備としては国内トップクラスのシェア

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容

サマリー

同社はグループの一員として、ライフサイエンス、医学および生化学分野に特化した画期的なソリューションを創造し提供しています。

【業務内容】
1.メディカル関連事業
ヨーロッパ、アメリカ等の加速器、医療機器、体外診断用医薬品、研究用試薬を中心とした製品の輸入・販売において、医療承認取得からマーケティング、販売までを一手にサポートしています。

2.ファインケミカル事業
食品原料、化粧品原料、医薬品原料を輸入し、国内のお客様に販売しています。

3.メンテナンスサービス
加速器(サイクロトロン)、医療機器等の販売、その後の保守メンテナンスサービスとしてサービスエンジニアが顧客の施設へ出向き、サポートしています。

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
    • 精密機器・電子機器・光学機器
配属部署 医療・量子部 サービス課
配属部署詳細 6名在籍
(全員男性、20代後半~40代前半で構成されています。)
仕事内容 フフィールドエンジニアとして、以下業務を担当します。

1.ロードトロン(滅菌装置)、周辺設備等の保全業務、トラブル対応、保守点検、定期メンテナンス業務
2.顧客対応、海外メーカーとのやり取り
3.プロジェクトマネージャーと共に、設置プロジェクトの遂行・管理業務を担当
4.医療機器、加速器等の保守点検業務、定期メンテナンスや突発的な緊急派遣要請への対応
*商品知識やメンテナンス技術は入社後の研修にて身につけていただきます。
*定期的に国内出張が発生します。
客先に訪問した上でメンテナンスや故障の際の修理を行うため定期的に国内出張が発生します。訪問先は茨城県、山梨県、静岡県となり1回の出張で4日~5日程度の作業を現地で行います。
*弊社の取扱製品は、ヨーロッパメーカーの製品が中心です。その為、必要に応じて操作、メンテナンス、修理に関する技術的な問い合わせを英語にて行っていただきます。

<取り扱い製品>
当社ホームページをご参照ください。
「HOME>医療>滅菌設備・加速器
<高エネルギー電子線加速器 ロードトロン – High energy E-beam:Rhodotron>
https://www.sceti.co.jp/medical/accelerator/

ロードトロン(ベルギーIBA社)
https://www.iba-industrial.com/the-rhodotron/

<キャリアパス>
実務経験を経て業務知識を習得した後は、能力・適性により、プロジェクトマネージャーや海外出張等、活躍の幅を広げていただくことが可能です。また、本人の希望と適正に応じて営業部門にて技術営業職をご担当いただくことも可能です。

募集背景 組織強化のための増員
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 業務経験不問
・学歴:高専、大学、大学院
・専攻:電気・電子工学、制御・機械工学
・技術分野:電気・電子、加速器、高周波、制御、高真空、放射線
英語: 海外のメーカーに対して電話やE-mailでのやり取りにより故障状況を説明でき、指示を実行できる程度(中級~上級)

【必須資格】
・普通自動車免許

歓迎/尚可 【歓迎するご経験】
・フィールド エンジニア(機械のメンテナンス・修理経験)の実務経験

言語 レベル 経験
英語 初級レベル
  • 文書読解

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 霞が関オフィス:https://www.sceti.co.jp/company/map.html
*機器メンテナンスのため、定期的に出張が発生します。
*業務に慣れた後は在宅勤務も可能です。
月に数回、霞が関オフィスへの出社があります。
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均5時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜550 万円
賃金制度 完全月給制
月給 280,000円〜380,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
280,000円〜380,000円
固定残業代
25,000円〜25,000円
固定残業時間
10時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇条件・昇給賞与 昇給:年1回(1月)
賞与:固定賞与年1回(12月)、変動賞与年1回(2月)
福利厚生 ・各種社会保険
・確定拠出年金制度
・任意労災保険
・定期健康診断
・クリスマスパーティ
・社員旅行
・スキルアップ研修
・英会話スキルアップサポート
・自己啓発サポート
・福利厚生助成金制度(スポーツ部活動への補助金)
休日休暇 年間休日120日
完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始休暇、
慶弔休暇、年次有給休暇、学校行事参加休暇

選考プロセス

選考プロセス 【1次面接:オンライン】部門マネージャー、部門担当者、人事総務部長、人事総務担当者
【筆記試験:】SPI3、筆記試験
【最終面接:霞が関本社】部長、社長面接(英文職務経歴書を提出いただきます)、人事総務部長

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