センシング事業の成長戦略マネージャー

• 経営企画・IR
  • M&A関連業務

(記入なし)

センシング事業における成長戦略の策定・遂行
・自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の構想
・M&A・アライアンス
(・継続成長を実現するための探索活動)
(・新規事業化テーマのポートフォリオ管理)

()内は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。

【携わる製品】
センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
・事業部やコーポレート部門のステークホルダーを動かしながら、成長戦略を策定・遂行
・戦略の実行フェイズでは、新たに見えてきた情報を基に方針転換を判断
・ビジネス視点でのスタッフ指導・育成

アドバンストセンシング事業部は、センシング事業本部内に、2021年に新設された新しい事業部です。
社内外からの多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、考え、悩みながら、新しい事業領域への進出や新しい顧客価値の創出を目指します。
お客様への提供価値の向上やセンシング事業部の事業価値向上を考える上では、10～30年後のありたい姿やなりたい姿を意識しながら、センシング事業本部部の技術・製品や、戦略的提携企業と共に、社会課題をいかに解決していけるかを考え、実行していきます。
少数精鋭の部隊となりますが、ともに汗を流し、ともに頑張り、ともに喜び合う仲間からの応募をお待ちしています。

・以下1~3のいずれかでのリーダー経験 (合算で5年以上を想定)
1. 事業会社(*1) or コンサルティング会社での戦略策定
2. M&A・アライアンス実務
3. 新規事業開発(*2)
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語でデスクサーチ・インタビューができる/TOEIC 700点

(*1)は、
a) 「製造業」
b) 「売上高・数百億円以上の企業」 を想定。
但し、b)は、大手企業の新事業開発部等のケースは、除外しない。

・事業レベルの戦略策定をリードした経験
・MBA
・高いコミュニケーションスキル (社内外・国内外)
・英語で交渉ができる/TOEIC 900点