センシング事業の成長戦略スタッフ

• 経営企画・IR
  • M&A関連業務

来年春にかけてADS企画部の東京支店を浜松町に新たに設けることになり、
課長クラス1名(堺エリアと兼務)、リーダークラス1名(HSI領域担当/来年中途入社予定)の事業企画・戦略担当が入り、今回の採用では上記2名と一緒に働いて頂くイメージとなります。

センシング事業における成長戦略の策定・遂行 (リーダーの下で以下アイテムを実行)
・自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の構想
・M&A・アライアンス
(・継続成長を実現するための探索活動)
(・新規事業化テーマのポートフォリオ管理)

()内は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務をお願いしていきたいテーマ。

【携わる製品】
センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
・事業部やコーポレート部門のステークホルダーを動かしながら、成長戦略を策定・遂行
・戦略の実行フェイズでは、新たに見えてきた情報を基に方針転換の必要性を考察

【募集枠:1名】

・以下1~3のいずれかの経験 (合算で3年以上を想定)
1. 事業会社(*1) or コンサルティング会社での戦略策定
2. M&A・アライアンス実務
3. 新規事業開発(*2)
・ビジネスで英語を使ったコミュニケーションができる/TOEIC 600点

(*1)は、
a) 「製造業」
b) 「売上高・数百億円以上の企業」 を想定。
但し、b)は、大手企業の新事業開発部等のケースは、除外しない。

(*2)社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・新価値開発を指す。

・事業レベルの戦略策定に関わった経験
・MBA
・高いコミュニケーションスキル (社内外・国内外)
・英語でデスクサーチ・インタビューができる/TOEIC 700点