【タレントソーシング事業開発本部ダイレクトソーシング統括部】【エキスパート】ビジネス企画・戦略推進/法人向けダイレクトソーシングサービス

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画
配属部署	(タ)ダイレクトソーシング統括部ダイレクトソーシング企画部ダイレクトソーシング戦略推進グループ
配属部署詳細	ダイレクトソーシング戦略推進グループは、2023年4月に創設された組織です。役職や年齢に関係なく、フラットに意見を言い合える環境を目指しています。マネジャー含め9名が在籍、男女比は7:2、新卒中途比は4:5です。
仕事内容	■概要会社の中核事業であるダイレクトソーシング事業全体の戦略立案/企画開発を担当いただきます。 ■ダイレクトソーシングとは企業の経営者、事業責任者、人事・採用担当者が、その企業にマッチした人材を自ら探し、直接アプローチする採用手法のことです。当社には「doda Recruiters」「doda Request」等のサービスがあります。 ■ミッション法人顧客への成果(売上総和、採用支援数)の最大化 ■職務詳細・全社横断でダイレクトソーシングサービス全体の戦略立案～企画開発・マーケット調査、競合分析による社内サービスのSTP整理・SaaS型モデル拡販に向けたサービス企画全般・ハイクラス市場攻略に向けた戦略/戦術設計企画を実現するためにデータ分析、各関係部門とのディスカッションや調整、開発メンバーとの進行管理、価格設計も含めた販促戦略の立案、売上計画、各種KPI設計まで携わっていただきます。幅広い分野における企画力、調整力、行動力が要求され且つ身につくポジションです。急成長市場に向き合う重点事業のため、影響範囲が大きい中長期イシューに携わるやりがいがあります。
募集背景	【募集枠:若干名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・事業会社での企画職経験(営業企画・事業企画・経営企画・サービス企画など)
歓迎/尚可	・事業/サービスの戦略・戦術策定のご経験・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		大手町オフィス住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		管理職の場合6か月※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	850 万円〜959 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:850万円～959万円　(固定時間外手当含む)　 ■月額給:520,400円～610,900円　(固定時間外手当含む)　 ■基本給:387,000円～477,500円 ■固定時間外手当:133,400円支給(約40時間分相当※等級・営業日数によって変動有) ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚生年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー: 書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認するWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診をさせて頂くこともございます。

■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認するWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診をさせて頂くこともございます。