企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 | |
| 配属部署 | (タ)ダイレクトソーシング統括部 ダイレクトソーシング企画部 ダイレクトソーシング戦略推進グループ |
| 配属部署詳細 | ■組織概要 タレントソーシング事業開発本部は、当社が保有する個人ユーザーのデータベースを活用し、新たなビジネスを創造する部門です。 ダイレクトソーシング戦略推進グループでは、転職サービスの法人向けダイレクトソーシングサービスの総売上・個人支援数合計を最大化させるための企画業務を行っています。 ■ダイレクトソーシングとは ■グループミッション ■グループについて |
| 仕事内容 | ・ダイレクトソーシングサービス全体の中長期戦略、戦術策定 -全サービスのSTP整理(マーケット分析、各サービス提供価値・販売チャネルの整理、商品プラン設計) -ハイクラス領域拡大へ向けた顧客ニーズ調査、成功報酬型プランの販売検証の設計・実行 ・各事業関係者(営業/企画/CS/プロダクト等)とともに、事業計画や戦略のブラッシュアップ ・ダイレクトソーシングサービス全体のKGI/KPIのモニタリング -スカウト配信数、応募数などの定量分析から短期的な課題解決施策の検討・実行 -サービスの分かりづらさや社内カニバリゼーションの解消へ向けた中長期的な課題整理と解決方針の検討 ・法人向けマーケティングの企画・推進 -社内関連部署と調整や連携、計画策定や施策立案・実行 ・社内システムやBIツールを活用したデータ分析、定量数値モニタリング環境の構築 ※ご経験や入社時期に応じてお任せする業務は相談させてください。 |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・無形商材営業経験者 |
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| 歓迎/尚可 | ・企画や推進業務経験者 |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 勤務地住所 | 大手町オフィス 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F |
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| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし | |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 483 万円〜720 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収:483万円～720万円 (残業30時間想定の場合) ■月額給:303,600円～470,000円 (残業30時間想定の場合) ■基本給:246,000円～382,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
| 福利厚生 | ■社会保険:健康保険:有/厚生年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
| 休日休暇 | ■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 |
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