【東京/横浜】【CA】キャリアアドバイザー ~異業種出身の方も活躍中/マンスリーフレックス制度~

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(個人向け)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【東証プライム市場上場/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎!】

■職種概要:
キャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。エージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、
お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か・今後のキャリア形成をどのように考えているのか等、個人と深く向きあったキャリア提案、
個人の意思決定を後押し・応援するなどのデジタルではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、
会社のミッションである<人々に「はたらく」を自分のものにする力を>という社会を実現して参ります。
その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。
数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の総合人材企業です。そのためお客様へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、異業種・異職種等、幅広いキャリアのご提案も可能です。

募集背景 【募集枠:若干名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方
・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所 丸の内本社:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F(屋内全面禁煙)
丸の内第二オフィス:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F(屋内全面禁煙)
横浜第二オフィス:神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア5F(屋内全面禁煙)
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間 11:00〜20:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 452 万円〜835 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:452万円~835万円(キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合)
■月額給:298,700円~566,500円 (キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合)
■基本給:222,000円~439,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス ■選考フロー:書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談

■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。適性に応じて当社グループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
※選考回数・フローは変更になる可能性がございます。

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