【企画】企画進行管理

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

東証一部上場のソーシャルゲームプロバイダーです。

1.主力製品・サービス
ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル
BLEACH Brave Souls
キャプテン翼~つくろうドリームチーム~

2.収益モデル
アプリ内、広告・課金、ダウンロード手数料、等

3.その他
同社の強みは下記の3つです。
1)スマートフォンアプリ市場への適応力
ブラウザゲーム時代に成功していた企業のほとんどは、スマートフォンアプリへの移行にキャッチアップ出来ず、現在業界で存在感を発揮している企業のほとんどが、最初からスマートフォン市場に参入した企業ばかりとなりました(コロプラ、ライン、ガンホーなど)
そんな中、同社はブラウザゲームに固執せず、大型投資をすることで、スマートフォンアプリ市場へと切り替えることに成功した数少ない企業です。動きが激しい業界の中で変化を恐れずチャレンジすることができる企業風土は優れた特徴と言えます。

2)有力「IP(※)」を獲得してきた実績
スラムダンク、幽遊白書、キャプテン翼、ブリーチといった国内大型版権でのゲームだけでなく、全米で大ヒットを続ける海外ドラマ「glee」や、世界に2,000万以上のユーザーをもつマイクロソフト発のゲーム「Age of Empire」とのタイアップなど、大型版権を獲得、ヒット作として成功を残してきた数々の実績があります。
今では同社に「(弊社の)アニメ・キャラクターを使って欲しい」といった企業からの問い合わせ(依頼)が来るまでになっております。

※「IP(Intellectual Property)」とは
著作権・特許、知的財産権の総称です。ソーシャルゲーム業界では、アニメや漫画の版権(著作権)を指します。

3)開発・技術力
自社開発技術を積極的にオープンソース化する文化がある企業です。こういった技術ソースに惹かれた優秀な技術者が集まり、さらに多くの技術をオープンソース化することで、世間に還元するサイクルができています。例えば、ゲームエンジンがない時にPlayGroundをスクラッチ開発しオープンソース化しています。競合他社と比べても、同社がリリースした技術は多く技術力の裏打ちと言われております。

主力製品・サービス

ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル
BLEACH Brave Souls
キャプテン翼~つくろうドリームチーム~

収益モデル

アプリ内、広告・課金、ダウンロード手数料、等

主要顧客

一般ユーザー

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ゲーム企画部門で、「進行管理」に紐づく以下の業務及びマネジメント業務をお任せします。
プロジェクト全体の進行管理ではなく、企画班に限定した進行管理業務を担当していただきます。 また企画チーム以外にも進行管理メンバーはいるため、デザイナーやエンジニアチームとの連携も業務範囲に含まれます。 各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。

主な業務内容
企画チーム全体のスケジュール管理(進行するために牽引や調整役を担う場合もあります)
業務工数の管理・調整
業務環境の最適化
マネジメント業務
各リーダーの状況管理
企画リーダーの補佐

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 スマートフォン向けゲームの運用経験がある方(3年以上が望ましい)
運用タイトルにおいて、スケジュール作成/管理経験がある方
エクセル、スプレッドシートにおいて関数が使用できる方
歓迎/尚可 30名以上で開発・運営しているゲームタイトルでの運営経験がある方
IPタイトルの運営経験がある方
新規開発経験がある方
100名規模のタイトルでの業務経験がある方
5名以上のチームマネジメント経験がある方
グローバルタイトルの経験がある方
進行管理ツールの知見がある方

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京、大阪
喫煙環境 その他

屋内禁煙(屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
  • 契約社員

契約期間:3ヶ月

契約期間に関する補足事項:

契約社員の契約期間は、基本的に3ヶ月更新での契約となります。 初回は試用期間となりますので必ず契約期間3ヶ月での締結となっております。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職:30時間分の時間外手当
・裁量労働職:20時間分の深夜手当
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

※雇用形態について
契約社員となる可能性もございます。

正社員→昇給:年1回、賞与:年2回
契約社員→昇給あり(契約更新時/不定期) ※賞与はありません

福利厚生 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続年数5年毎)など

選考プロセス

選考プロセス 1次選考

適性テスト

2次選考

内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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