企業情報
| 事業内容 |
サマリー
食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、 1. 主力製品・サービス 2.収益モデル ・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
|---|---|
| 職業 |
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| 配属部署 | コーポレート部門 経営企画部 経営企画グループ |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
| 仕事内容 |
全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。 ・予算策定 |
| 募集背景 |
【募集枠:1名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・管理会計、財務会計の経験 |
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| 歓迎/尚可 |
・中期経営計画の策定の経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| 勤務地住所 |
本社(東京) |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り
月平均15時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 505 万円〜745 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収505万～745万 当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 <予定労働制の場合> 昇給年2回(毎年1月、7月) |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援 ■人材育成 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度) ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月～3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。 |
選考プロセス
| 選考プロセス |
■選考フロー |
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