ハイクラス転職サービスのITアーキテクト・プロジェクトマネージャー(リモートワーク可/新規サービス)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ■部門概要
新サービスの技術戦略策定と推進、各開発チームへのインフラ基盤、DevOpsツールチェーン、汎用Webサービスの提供を行っている部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けた複雑性の高い技術課題の解決、各開発チームの開発パフォーマンスのボトムアップ、中長期の開発パフォーマンスを保証するための技術戦略、アーキテクチャ策定と推進をミッションとしています。

■業務内容
新サービスのアーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして、技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。
– 技術戦略の策定、技術課題の整理
– 共通アーキテクチャ(アプリ、インフラ)の策定、開発チームへのスキルトランスファー
– アーキテクチャ改善/刷新、技術課題の解消をミッションとしたプロジェクトの立ち上げ~リリースまでのプロジェクトマネジメント業務および技術的判断

■プロジェクト実績/想定プロジェクト
– インフラ基盤刷新(Kubernetes、Terraformの導入)
– 監視基盤構築
– TCCまたはSAGAパターンを前提としたキューサービスの構築
– 全文検索エンジンの保守運用性改善

■技術スタック
– バックエンド:Spring Boot(Java)
– フロントエンド:Vue.js
– データベース:Oracle
– ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX
– インフラ:(AWS),Docker,Kubernetes(EKS),Helm,ArgoCD
– モニタリング:Datadog,Sentry
– プロビジョニングツール:Terraform
– マイグレーションツール:Flyway
– 負荷試験:Gatling(Scala)
– 品質保証:Autify,Trivy
– タスク管理:Backlog
– コミュニケーション:Teams


ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。
目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。
そうしたニーズに応えるべく生まれたサービスです。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、サービスを通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。
また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。

募集背景 【募集枠:若干名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ◾️バックエンドのAPI等の設計、実装経験

◾️下記いずれかの技術経験
– 概要設計(方式設計)
– アーキテクチャ設計経験

◾️下記いずれかのプロジェクト管理経験
– プロジェクトマネージャー経験
– プロジェクトリーダー経験
– スクラムマスター経験

◾️AWS、GCP、Azureいずれかの環境化でのシステム開発、運用経験

歓迎/尚可 – KubernetesやECSクラスタの構築、運用経験
– マイクロサービスアーキテクチャが採用された案件での設計、実装経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ■配属先オフィス:大手町オフィス
全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級・によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます
喫煙環境 その他

オフィス内禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 660 万円〜980 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:660万円~980万円
■月給:550,000円円~816,700円
■基本給:446,900円~663,600円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円~153,100円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる

■半期年俸制
■昇給/昇格:年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

・案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)

※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月20~40時間程度

福利厚生 ・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇 ・休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
・休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス ■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

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