機械設計/センス出向

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置(イオン注入装置)の開発・製造・ 販売、及びサービス

主力製品・サービス

【商品】高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置 国内シェア約85%:国内1位 世界シェア2位

収益モデル

一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置を開発販売

主要顧客

国内、海外の大手半導体メーカー

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    【雇用元について】
    株式会社センスへ出向となります。

    仕事内容

    <職務内容>
    ■株式会社センスの企業概要:
    半導体製造装置(イオン注入装置)の移設、中古機の買い取り、改造、オーバーホール、再販を行う企業として1999年に設立。
    住友重機械イオンテクノロジーの100%出資の子会社ですが、昨今の半導体不足を解決するために需要の増加が見込まれる中古機・アフターマーケットに対応する部署となります。
    親会社と同等以上の収益性を誇る部署かつ少数精鋭の組織であるため、より一人一人のアウトプットが感じられる就業環境となります。

    ■部署概要:
    設計から立上げテストに至るまで、技術に関する事項全般を担当する。
    ・ソフトを含む新規設計及び改造、改善設計業務全般
    ・中古装置、中古部品の販売支援
    ・営業所の装置立上げ業務支援

    ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
    <入社後~1年後>※実習期間は個人差があります。
    ・社内基準(パーツナンバーのカテゴリー、図面作成方法、機種のカテゴリー、各設計基準、装置の構成、設計変更表)の知識習得。
    ・図面作成から組立⇒出荷までの社内フローの手順を習得。
    ・センス社内にて中古機のオーバーホールや組み立て、立ち上げテスト、客先内での性能試験等の現場実習を通じてイオン注入機の構造や仕組みについての知見を習得。
    <1年後以降>
    年間約5件ほど中古機の案件をご担当いただき、客先要求仕様に合わせた装置のインテグレーション設計をお任せいたします(装置全体レイアウト、モジュール、冷却水系、圧空・窒素供給系、真空排気系、ソースガス供給系、フレーム・ドア等の外装系、その他付帯設備・部品など)。
    他には、生産中止部品の代替部品検討ならびに手配、営業担当との同行で客先工場の下見を行ったりします。

    募集背景

    半導体業界の市場が成長する中、当社のイオン注入装置の需要は今後益々伸びていく見込みとなっております。
    一方で、中古機ニーズの方も近年需要が高まってきており、顧客や各半導体製造プロセスによって、古い型番の機種も需要がございます(新装置の性能は不要かつ設備投資を抑えたい、半導体製造の他工程で使用される装置との兼ね合い等が理由)。
    組織の世代交代ならびに今後の需要に万全の体制で対応すべく、将来技術グループを牽引していただける方をお探ししております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・高専卒以上で機械工学専攻だった方
    ・機械設計経験がある方(生産技術部門での設備設計でも可)
    ・社内外問わず、他部署やベンダーを巻き込んで業務を推進することが得意な方

    歓迎/尚可

    ・真空設備、配管設備、造船、電気設備、プラント系の付帯設備経験者
    ・組み立て、分解等の経験もある方

    勤務地

    勤務地
    • 愛媛県
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    愛媛県西条市今在家1501番地
    ・通勤手段:マイカー通勤可能

    喫煙環境

    その他

    屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 08:00〜16:45
    休憩時間 45分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    勤務時間:08:00〜16:45(休憩45分間) ※フレックス制あり

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 5,000,000 円 – 8,000,000円
    ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。

    福利厚生

    ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
    ・企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

    ■教育制度:
    住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・年間休日:123日(※2023年度)
    完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
    ・年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約70%強
    ・その他休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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