経理部長候補

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。

CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。

・その他
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス

(1)クラウドソーシングサービス
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。

(2)企業向け公共のお仕事情報サービス
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。

(3)他サービス
・「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
・写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
・アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。
・電話番サービス
・写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。
・「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

収益モデル

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益

主要顧客

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
配属部署 経理財務部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 経理財務部の長(候補)として、単体/連結決算・開示業務を中心に、会社全体のさらなる成長を支える経理部門の構築・マネジメントを担っていただきます。

<お任せしたいミッション>
子会社3社を含むグループ経理部門の現場責任者として、組織マネジメント及び決算業務・税務対応等を中心にお任せいたします。

◆部の目指す姿
全社としては、目下の最大の目標である中期経営計画(~2024/3期)を達成した上で、中長期的には「世界に期待され、応援される企業であれ」という理念の実現、それに向けた企業価値のさらなる向上を大きなテーマとして掲げております。

その中で経理部門としては、今後のさらなる全社的な事業成長(オーガニック・M&A・新規事業創出)を支える決算開示体制の構築や経営へのレポーティング機能強化などを進めていきたいと考えています。

◆具体的なミッション
経理財務部の体制強化・業務改善が主たるミッションとなります。
中長期的な成長のために会社全体として積極的に投資を重ねていくフェーズであるため、経理部門としてもさらなる成長・体制強化が求められます。

◎経理部門として中長期的に目指すべき姿・目標の設定
◎それに向けた経理組織の構築(採用・育成)
◎性質の異なる複数の自社サービスにおける最適化された会計処理体制の構築
◎フェーズ、事業特性を背景とした個別対応などによる業務複雑化の抜本的な改善
◎M&Aの積極推進に伴い、経理PMIをより円滑に遂行できる体制の構築
◎新規事業立案時のビジネススキーム・業務フロー構築の支援
など、これまでのご経験を活かし、経理部門全体のさらなる成長・体制強化を牽引していっていただきたいと考えています。

<具体的な業務内容>
経理部門の現場責任者として、以下の業務の推進をお任せします。
◎経理部門の短期・中長期の目標設定と具体的アクションプラン策定
◎月次・四半期・年次決算のマネジメント
– 単体・連結財務諸表作成
– 開示書類作成
– 監査法人交渉
◎各種会計・税務論点の検討
◎抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)
◎M&Aにおける経理PMIの主導
◎新規事業立案時のビジネススキーム・業務フロー構築の支援

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・事業会社における経理組織のマネジメント経験
・以下、いずれかに該当する方
① 公認会計士
② 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験
歓迎/尚可 ・ベンチャー/IT業界における経理実務経験
・経理部門の中長期目標設定経験
・全社横断的な業務改善経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 850 万円〜1100 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 【想定年収】
850 万円~1,100万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
月給 60 万円~79 万円(基本給)。
労働基準法上の管理監督者としてご参画頂くことを想定しております。
賞与年 2 回(4、10 月:1 回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり)

昇給年2回(4月、10月)
賞与年2回(4月、10月 ※2023年度より、6月・12月の支給へ変更)

交通費支給(月額上限5万円)

福利厚生 各種社会保険完備
成長支援制度
社内公募型ジョブリクエスト制度
デュアル・ディスプレイ希望者貸与
ヤクルト製品1日1本無料
リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
時差勤務制度
在宅勤務制度
在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
在宅勤務手当支給
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇 ※2021年度年間休日128日
有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
育児休業(3歳まで応相談)
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
介護休業
慶弔休暇
ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

選考プロセス

選考プロセス 一次面接: ※オンライン実施
・Co-CFO
・経理課課長

最終面接: ※ご来社いただきます
・代表取締役社長
・取締役 CCO

※最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせて頂くこともございます。

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