【コーポレート本部】【東京】リスクマネジメント担当(内部統制・業務監査・コーポレートガバナンス・リスク管理等)※リモート勤務可/大手総合人材会社

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署	コーポレート統括コンプライアンス推進リスクマネジメント
配属部署詳細	当社の各事業部横断の本部機能となるコーポレート本部内の、コンプライアンス推進部に所属。部内には法務、情報セキュリティ、リスクマネジメント等、計5グループがあり、部全体で約50名が在籍。うちリスクマネジメントグループは管理職含む9名体制(一部兼務メンバーを含む)、男性5名・女性4名。30～60代のメンバーで構成され、専門知識が必要な部署のため全社平均よりは高く、落ち着いた雰囲気です。メンバーの過半数が在籍10年以上で、事業やサービスのことを理解してリスクマネジメント業務に対応していることが組織の強みです。リスクマネジメントグループのミッションは、「適切に利益を生み続けられる組織であり続けるためのリスク対応力向上」。昨今のコンプライアンスや個人情報に関する世の中の関心度の高さから、会社としても重要度が高い領域です。現状はどうしてもインシデントをきっかけとした調査・再発防止対応の比重が多いものの、今後はリスクを未然に防げる組織・体制・業務フローの構築を目指しています。
仕事内容	■職務詳細: 全社および事業部リスクマネジメント…全社リスクおよび各事業部のリスクに対して、リスク洗い出し→評価・分析→対応→モニタリングの一連のサイクルが適切に運営されるよう支援します。 ※ご入社後は上記の業務に従事いただきますが、将来的にはコンプライアンスや、ガバナンス、モニタリング業務にシフトしていただくことも可能です。例えば以下のような業務です。・監査・調査…職安法調査、下請法調査、インシデントが発生した際の調査と是正計画の企画・実行を行います・文化醸成…コンプライアンス意識の高い企業文化を醸成するため、研修や社員向けの啓発、経営陣へのリスク情報の報告などを行います・ガバナンス…社内規程の策定や刷新、J-SOX対応(全社統制)を行います・モニタリング…会計・労務・情報漏洩リスク等を検知するため、社内システムのデータ等から異常値を検出するモニタリングを行います ■働き方: ・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。(法務グループの管理職は子育て中の女性社員です) ・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
募集背景	【募集枠:若干名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	※下記(1)(2)いずれかの経験必須 (1)事業会社におけるERM(統合的リスク管理)、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験2年以上 (2)リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験2年以上
歓迎/尚可	・人材サービス業界、コンシューマー向けwebサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		西新宿オフィス:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	488 万円〜809 万円
賃金制度	(記入なし)
月給	246,000円〜439,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:488万円～809万円　(残業30時間想定の場合) ■想定月額給:306,403円～543,896円　(残業30時間想定の場合) ■想定基本給:246,000円～439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー:書類選考・1次面接(現場責任者・現場部長職)→最終面接(担当役員・EM)→条件面談(人事) ※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。 ※Web適性検査実施の可能性あり