企業情報
事業内容 |
サマリー 個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HRTechサービスが急成長中のベンチャー企業です。元々は、新卒領域に特化し、元々は上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォームの提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛けておりました。 総額約5.5億円の資金調達を完了いたしました。 既存の就職/採用活動のマーケットにパラダイムシフトを起こし、新しい社会の仕組みを構築するようなサービス実現を目指しています。 <株主> 主力製品・サービス ■採用向け適性検査 ■上位校特化型プラットフォーム ■会員制就活支援プログラム 主要顧客 ANA・三井物産・NTTデータ・JR東海・JFEスチール・三井不動産など
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | <WB事業部のCSメンバーについて> 私たちWB事業部の個性豊かなメンバーを一部ご紹介します。 東京大学在学時に、仕事にやりがいを感じている人が少ないことに課題を感じ、当社を創業した代表取締役社長 筑波大学卒業後、新卒で入社し、現在は事業部長を務める役員 慶應義塾大学卒業後、新卒で当社に入社し大企業からスタートアップ企業まで幅広い営業経験を積み、採用・組織コンサルを支援するカスタマーサクセスのエキスパート 大学時代にプロサッカー選手を目指していた過去を持ち、リクルートにてゼクシィを担当した後、当社に中途入社し、経営者を目指してる20代男性 慶應義塾大学在学中にAIの研究を行い、サイボウズ、セールスフォース、デロイトなどで経験を積んだAIエヴァンジェリスト |
仕事内容 | <概要> 社長と取締役直下の少数精鋭事業部。2023年4月に立ち上げた10名以下の新事業部において、カスタマーサクセスの業務を担当いただきます。企業ごとのオリジナルな採用基準を提供するプロダクトや個性とメンタル状態をかけ合わせて社員がイキイキと働く環境の提供を支援するプロダクトを通してお客様の採用・組織課題の解決を支援し、採用や組織の成長に貢献するチャレンジングな仕事をお任せします。 <主な業務内容> |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 下記いずれかの要件を満たしておられる方 お客様や仲間に貢献することを素直に喜べる方 営業経験、カスタマーサクセス経験、コンサルティング経験等、何かしらの対人業務を中心とした業務経験がある方 |
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歓迎/尚可 | 人事業務の経験がある方 人材業界での業務経験がある方 事業家を目指して主体的にキャッチアップすることができる方 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区芝2ー31-15 北海芝ビル6階 | |
喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 360 万円〜800 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:360万円~800万円 応相談 昇給:年2回 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会(原則全員参加)におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時) ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土、日)、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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