面接確約ターゲット有/補償コンサルタント・家屋調査助手(事業損失)経験者採用◆建設・解体の工事前後に近隣の建物や家屋、環境などの調査

• コンサルタント
• 不動産専門職

◆家族っぽさのある会社です
社員全員で30人前後。
20～50代まで各世代に人がいて、
みんな気さくで、距離の近い雰囲気。
年齢社歴問わずフラットなコミュニケーションがとれる
朗らかな職場だと思います。
(入社5年目・中島)
　
いろいろな年代のスタッフがいますが、年齢関係なくみんな仲の良い職場です。
仕事柄、こまめな報連相が欠かせないこともあって
社内スタッフ間では頻繁に連絡を取り合います 。
それもあってか、社内の雰囲気はいつだって穏やかです。

弊社の雰囲気については、ぜひこちらもご覧ください。(indeed記事)
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%B3%E3%82%B9%E3%83%A2%E7%92%B0%E5%A2%83%E8%A8%AD%E8%A8%88/about

◆定着率96%
直近20年間で、定年退職した先輩たちを除くと退職者はほぼ0人!
顔ぶれが大きく変わることなく、
着々と技術を次世代へと引き継いでいるからこそ
お客様からも信頼してもらえています。

【具体的には】
建設・解体工事を実施するにあたり、
近隣の建物や家屋に損傷などの影響が及ばないかを調査。
第三者の立場として、両者の間を取り持つ補償コンサルタントの仕事です。

《仕事の流れ》

(1)打ち合わせ・準備
　具体的な調査内容や工期について、弊社の担当営業と打ち合わせ。

(2)現地調査
　現地に行って、周辺環境の調査および建物の撮影・測定を実施。

(3)報告書作成
　現地調査の結果をふまえ、調査図面を作り、撮影した写真をまとめて報告書を作成。

(4)納品
　報告書を担当営業へ引き継ぎ、営業経由で報告書を納品。

■補償コン登録あり、定着率ほぼ100%。 技術力と社内の雰囲気が自慢の職場です。

創業40年目を迎える当社。
数々のゼネコン(建築・土木)、解体業から依頼を受け、
その多くは特命によりご発注いただいている状況です。
東京都ほか官公庁からの依頼も多数受けており、
幅広く調査経験を積んでいけます。

定年を除き、実はこの20年で辞めたスタッフはほぼ0人。
役職を問わず、いつ誰にでも相談ができる風土があるので、
非常に高い定着率を誇っています。

退職者が少ないことで、技術は伝承され研ぎ澄まされていきます。
だから弊社は、他社に負けない技術力があるのです。
その結果新規営業をせずとも、
顧客が別の顧客に弊社を紹介していただき、
自然と、顧客の輪は広がっていっています。

当社は今年で設立40年目。
常に企業の未来のために、
次世代を担う組織作りを意識して参りました。

現状継続的に安定して仕事がある中で、
今後も事業を拡大していきます。
今回は経験者として活躍していただける方を募集いたします。

実務経験のある方(年数不問)
【具体的には】
<年齢不問>調査業務の実務経験者

実務経験を存分に発揮したい
温かい雰囲気の職場で長く働きたい