企業情報
| 事業内容 |
サマリー 就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、グループが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。 グループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。 当部門は、メディア&ソリューションSBU/人材領域に属しています。 主力製品・サービス 1)新卒領域 収益モデル 人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など 主要顧客 正社員、契約社員領域の採用を検討している法人企業全般
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | HR本部 HRエージェント領域 HRソリューション部 |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした採用に関わる全てのプロセスの最適化を通じて企業の採用成功・事業発展に貢献致します
【具体的に】※まずはリクルーター業務からお任せします 【HR業界のトレンド】 |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 営業・コンサル・人事等のいずれかご経験をお持ちの方
【求める能力】 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | (記入なし) |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | ◆東京(グラントウキョウサウスタワー) 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ◆ご入社後、将来的に下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 |
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| 喫煙環境 | その他
受動喫煙防止措置の状況:有り |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 【SE社員】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。 職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 513 万円〜563 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | ・想定年収:513万円～563万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月給:355,805円～390,887円 <内訳> 基準給:275,461円～302,622円 グレード手当:80,344円～88,265円 ・賞与:年2回(6月、12月) ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 |
| 福利厚生 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 |
| 休日休暇 | 年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ SPI ▼ 面接(2～3回) ▼ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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