企業情報
事業内容 |
サマリー 日本最大級のスポットコンサルプラットフォームを運営している企業です。 知識と経験の新しい流通プラットフォームです。 登録ユーザー1人1人のビジネス知見と、 現在は、現職サラリーマンを中心に約5,000人が登録しています。 転職でも顧問契約でもない、 ・今までアクセスしにくかった、組織内で活躍中のビジネスパーソンの「知見」 ・「〜を聞きたい」「〜を相談したい」の依頼を通じて発見する、ピンポイントな知識の提供 ・暗黙知を抱えたまま退職し、再就職は希望しない企業OBの「仕事経験」 など、今までデータベース化されていなかった知見情報が蓄積され、
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | ご経験に応じて、以下のいずれかからご経験に応じてお任せします ① 海外子会社の予算管理 ・海外子会社から定期的にレポーティングされる実績と予算を比較し、精査・差分の分析・取締役会報告をリードする ・モニタリングの効率的な仕組みづくりを海外チームと連携して推進する(収益面でのKPIモニタリングや、コスト分析を含む) ② 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ③ 海外関連特殊論点の検討リード ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする ・CFOやCSOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導く <海外関連特殊論点例> ・米国子会社買収に関するPMI ・無形資産に関連する論点整理 ・海外赴任に関する税務スキーム検討 ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、 ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ 【主なカウンターパート】 【期待する成果】 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・グローバル企業(経理)での経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語で会計事象が説明できる、英語でディスカッションができる) |
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歓迎/尚可 | ・グローバル企業(経理)での予実管理や税務の経験 ・公認会計士資格、米国公認会計士資格、CFA |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 | |
喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | 本採用と同条件 | |
就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 650 万円〜1400 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 650~1,400万円
昇給:2回/年 通勤手当:有 ※月額最大3万円まで |
福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生 (保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助) ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎 ・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・リモートワーク可(月の50%) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) |
休日休暇 | 年間休日:127日 【内訳】 完全週休2日制(土曜・日曜) 年末年始休暇(4日) 年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 産休・育休(取得実績あり) |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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