【メディア企画ディレクター】自社メディアサービスにおける企画やディレクションをお任せします!メディア企画ディレクターを募集!

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容

サマリー

同社はスモールビジネスを前進させるブレイクスルーカンパニーを目指し、マーケティングオートメーションツールやオリジナルWebサービスの開発を手掛けています。

【事業内容】
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
・デジタルマーケティング ビジネスを次のステージへ
経営課題を解決するためには的確な意思決定が必要不可欠です。そのために大切なことはデータを上手に活用すること。データから企業活動をデザインし、デジタル領域のパートナーとしてビジネスの成長に貢献していきます。

・CAREECON オンラインマッチングで建設現場の人手不足を解消
紹介を前提とした限定的な仕事の受発注ルート以外にも、インターネットを使った仕事や採用、会社選びという新たな選択肢を増やす建設業界のシェアリングプラットフォーム。

・CAREECON for WORK 施工管理 施工管理担当者の負担を減らして効率化
建設業の施工管理担当者にとって大きな負担となる、データ管理・共有やコミニュケーションの課題を解決することで、施工管理業務の効率化を図るクラウド施工管理ツールを開発しています。

・CAREECON Sites 本当に得意なことだけに集中できる環境を
ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Sites」をはじめ、スモールビジネスにおける苦手なバックヤード業務やマーケティングの自動化を目的としたプロダクトを開発しています。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • ディレクター
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 <雰囲気・就業環境>
・20代〜30代中心のチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・リモートワーク制度(週3日)
・フレックス制度
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・私服可
・デュアルディスプレイ可
仕事内容 ■仕事内容
各メディアのグロースハッカーとして、建設業協力会社マッチングサービスである「CAREECONマッチング」や建設業特化の採用メディアのプロダクト改善および新規メディア開発の立ち上げを行っていただきます。
登録ユーザーのアクティブ率の最大化に向けた施策立案の実行と新規採用メディアの要件定義等をお任せします。

■詳細業務
ご経験等をふまえて、相談しながら以下の業務をお任せします。
・顧客ニーズを把握し、製品やサービスの改善策の考案・実行
・競合他社の市場動向を分析し、自社の商品やサービスを差別化する戦略立案
・顧客とのコミュニケーションを通じてブランド認知度を高め、
顧客ロイヤルティ向上施策の企画
・各メディアにおける機能のアクティブ率を意識した要件定義

■開発環境
言語:Ruby, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Ruby on Rails, Nuxt.js, Flutter
DB:MySQL
開発支援ツール:Docker, DataDog, Sentry
コミュニケーション:slack、Notion
バージョン管理:Github
インフラ:AWS(EC2, RDS, AuroraMySQL, ElastiCache, Beanstalk, ECS, CloudFront, Route53他), GCP(Firebase / Google Maps Platform他)
CI:CircleCI

■開発組織の特徴
・指示通りにタスクをこなす
→ 目的から思考し、その意見が反映される組織
・成果物を作ったらゴール
→ 作ってからがスタートと考え、ユーザをみる組織
・労働(残業)時間で評価
→ 年齢や経歴に関係なく成果をもとに評価される組織
・弱みに目を向け改善
→ 強みにフォーカスしチームを形成していく組織
・短期視点での業務アサイン
→ 個人のキャリアに基づき挑戦できる組織

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メディアの要件定義やディレクション業務を担当した経験
・エンジニアとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験
歓迎/尚可 ・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析スキル
・UI/UXのデザインスキル
・基本的なSEOに関する理解

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
喫煙環境 その他

敷地内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 スキル・経験に応じて期間の変更ありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜600 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:6,000,000 円 –
※月給41万円までは60時間分のみなし残業代含む(月額:90,649円~)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定
■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
福利厚生 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■毎週金曜日の夜は社内バーを開放
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス 【STEP1】書類選考

【STEP2】部門メンバーとの面接

【STEP3】部門長との面接

【STEP4】内定

【リファレンスチェックの実施について】
弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。
ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: