【東京/DX事業本部】データコンサルタント/エンジニア【分散型ワークによる顧客の生産性向上ミッション】

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容

サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • コンサルタント
    • IT
配属部署 DXソリューション事業本部  オフィスソリューション事業部  グローバルプラットフォームサービス部
配属部署詳細 【配属チーム構成】
部長クラス1人  課長クラス2人
主任クラス3人  一般職3人  派遣1人

【年齢構成】
20代4人 30代3人 40代3人

当部門はこれからの分散型の働き方環境を構築するための、以下の領域を主導しております。
■ペーパーレスサービス:文章管理や稟議・契約に関する各種ソリューション
■グローバルサービス:当社のグローバルに展開する各企業との連携ソリューション
■ハイブリッドワーク業務クラウド:グループウェア・クラウド型業務統合アプリケーション
・コミュニケーションツール など
これらのソリューションを駆使しながら、顧客のDX課題のキャッチアップを通して伴走型のサービス提供を行っております。
大手企業を中心としたお客様のDX推進部門の事業パートナーとして、当社DXブランド(Symphonict)を核とした働き方改革に関する
ソリューション・サービス提供をおこなっています。世の中へ大きな影響を生み出す仕事を共に創る機会がある部門です。

仕事内容 働き方が多様化する中で、世の中の各企業は分散型ワークスタイルを実現しながらチームの生産性を下げず事業運営をする方法を模索しております。
当社では10年以上前から分散型のオフィスのあり方や、リモートワークと出社のハイブリッドスタイルなどを取り組んでまいりました。
自社のノウハウを活用し、お客様独自の課題をヒアリングをしながらお客様のDXを共に推進していただくポジションです。
ご経験を活かしながら以下のプロセスをお任せいたします。

【具体的な職務内容】
■お客様の事業に関する(主にチームの生産性向上に関する)課題ヒアリング
■課題構造の整理・現場へのヒアリング
■各課題に対するソリューションや業務プロセスの定義
■データの利活用モデルの構築 ※データ定義やモデリング、運用方法の検討
■上記プロセスを通したお客様に対する提案〜実装支援
■クラウドビジネスを拡張する上でのデータサイエンスビジネスの企画
■アジャイル開発(Python等)によるサービス開発
■当社独自サービスの展開
■iPaaS(Workato等)によるクラウド間データ連携(API)構築 等
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定致します。

【本ポジションの魅力/やりがい】
■組織の生産性向上という抽象度が高い一方でクリティカルな課題を捉え、
新しい働き方を生み出す支援をすることが可能です。
■社内でも多様なバックグラウンドの方が当部門で活躍しております。
(ネットワークの構築や南極プロジェクト経験など)

【案件事例や取り扱い商材】
■大手完成車メーカーや建材メーカー、製薬メーカーから
現場の働き方に関する相談や案件を多く頂戴しております。
■ペーパーレス推進プロジェクトにおいては、
顧客の現場オフィスに出向き、働き方のリアルを調査しながら、
現場をヒアリングすることもあります。
■実際のソリューション活用のフェーズにおいて、
各事業ごとのソリューション活用状況をモニタリングし
競争感情を醸成するなど実行フェーズにおける提案も多数実施。

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは、現在進んでいる既存プロジェクトに参画いただきながら全体の流れや当社のノウハウのキャッチアップに努めていただきます。
※学ぶための環境整備は可能な限り提供いたします。

【将来のキャリアパス】
従業員の生産性向上データ利活用に関するプロジェクトを数年経験されたのち、ラインマネジメントや横串での新規プロジェクト提案などダイナミックなキャリアを描くことが可能です。
また、最先端技術専門エンジニアもしくは、新事業関連のマネージメント職など適正に応じて、キャリア支援を実施します。

募集背景 本求人部門では今後期待されるAIやデータサイエンスに関するビジネスを牽引してくれる方をお迎えし、お客様付加価値サービスの展開や、クラウドソリューションデータ連携活用など、幅広く事業拡大をしたいと考えています。
現在、世の中のDXやクラウドシフトのトレンドの中、当部門への相談や依頼が急増。
また、その中でもお客様の課題をキャッチアップし提案できるスキルをもった人材が不足しており、本採用において新たなスキル・視点を持った方の募集を行っています。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■ITコンサルティング企業でのデータ利活用プロジェクトやチーム生産性向上に関するプロジェクト経験をお持ちの方
■Pythonを用いた分析のご経験
(メーカーでの生産管理業務やデータ分析など現場に近しいご経験のイメージ)
■データベース構築のご経験
歓迎/尚可 ◎求める人材像
■当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
■コミュニケーション力を持ち、チームワーク重視で思考・行動のできる方
■改善、チャレンジ意欲があり、社内外へ明るい対応ができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区芝浦3-9-14

または

東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー

※在宅勤務も実施しています

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ・試用期間:6ヶ月
・待遇条件変更の有無:無
就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均28時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜750 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り

【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

【残業代補足】
月平均28時間
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※固定残業代 無し
※時間外手当は、1分単位での支給です。
※裁量労働制の適用 管理職以上は適用

【勤務時間補足】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(2020年11月コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

福利厚生 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

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