アフターサポート(ヘリコプター部品)※大手総合商社100%出資の専門商社

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

■「ヘリコプター、ビジネスジェット機及びその関連部品」や「セキュリティ関連製品」の輸入販売を中心に、航空・防衛のフィールドで幅広く事業を展開

昭和57年の会社設立以来30年以上にわたり、同社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与しています。

現在では輸入販売に留まらず、情報技術、物流技術、金融技術などを駆使し、航空・防衛・宇宙に関するお客様の幅広いニーズに適確にお応えできるビジネスソリューションを提供しています。

主力製品・サービス

【主要取扱商品】
ヘリコプター、ビジネスジェット、航空機搭載カメラ、監視カメラ、航空機エンジン

【サービス】
情報技術、物流技術、金融技術などを駆使し、航空・防衛・宇宙に関するお客様の幅広いニーズに適確にお応えできるビジネスソリューションやアフターサポートを提供。

収益モデル

国内外から良質な航空・防衛・宇宙関連商材を仕入れ、日本のお客様に販売を行う「輸入商社」になります。
また、仕入れ/販売の単純な仲介だけでなく、顧客要望に応じた製品仕様調整やアフターサポートまで行っています。

主要顧客

【官公庁】
警察庁、警視庁、東京消防庁、防衛省・自衛隊、国土交通省、海上保安庁、JAXAなど

【民間企業】
NHK、朝日新聞、ALSOK、IHIなど

※その他優良企業と多数取引実績があります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 貿易・国際関連業務
    • 通関関連業務/輸出
    • 通関関連業務/輸入
    • 貿易関連業務/船積書類作成(インボイス、B/L等)
    • 貿易関連業務/L/C手配・決済
    • 貿易保険手続き
    • 納期管理
配属部署 ヘリコプター第2部又はヘリコプター第3部
配属部署詳細

<ヘリコプター第2部>
部長1名(男性40代)
└ヘリコプター第1室:室長1名(部長兼務)、部下3名
└ヘリコプター第2室:室長1名、部下3名

<ヘリコプター第3部>
部長1名(男性50代)
└ヘリコプター第1室:室長1名(部長兼務)、部下3名
└ヘリコプター第2室:室長1名、部下4名

仕事内容

<業務内容>
・ヘリコプター部品手配業務:顧客対応、保証適用可否確認、輸入手続き、納品など
・ヘリコプターの機体納入業務支援:書類作成、送金手配など
・輸出手続き全般:返品部品の輸出書類作成、客先/輸送業者との調整など
・国内組立会社、整備会社との調整
・その他社内業務:債権業務、与信関連全般、販促品作成など

※出張or外出が月1〜2回程度(国内日帰りがほとんどです)
※2ヶ月に1回程度、休日の電話待機業務(出社不要)が発生します。
 納入した機体に不具合が発生した際、部品手配等を行っていただく業務です。(別途手当あり)
※営業担当が別途いるわけではなく、ご自身が顧客窓口として担当いただきます。
※業務に慣れてきましたら、週2回程の在宅勤務が可能です。

<主要納入先>
・官公庁など

<仕事の魅力>
・取引先は日本の国防を支える防衛省や警察、消防等です。
ヘリコプターは、その機動性から警察・消防・海上保安庁といった諸官庁に運行され、国家治安維持や防災・人命救助等で活躍しています。また民間においては報道・人員/物資輸送・ドクターヘリ等様々な用途で運行されています。
当社では、イタリアのヘリコプター製造会社であるLeonardo社の国内販売店として、機体の輸入販売を行うだけではなく、安心してご使用いただける部品供給体制を構築し、お客様に高いクオリティでカスタマーサポートを提供しています。

募集背景

欠員補充

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
・貿易事務または商社での営業事務のご経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上レベルの英語力をお持ちの方

≪求める人物像≫
・顧客、メーカー等取引先等、社内外問わず積極的にコミュニケーションが図れる方。
・細かい事務処理(債権債務/輸出期限管理等)が多数発生する為、責任感を持って粘り強く対応できる方。
・事務処理能力が高く、正確性とスピード感を併せ持つ方
・フルタイム勤務、外出・出張が可能な方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング22階

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:15〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

月30時間程度の残業を想定した際の想定年収:460~580万円 程度

業績連動賞与を採用しています。
「入社時想定年収」には今年度の賞与支給実績(基本年4ヵ月+業績連動3ヶ月)が参考として加味されています。

福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<教育制度・資格補助>
基本的にはOJTが主となります。同社特有のビジネス知識・商品知識の習得については、強力にバックアップします。

<その他>
退職金制度、財形貯蓄、持株会(三井物産)、ベネフィットステーション加入(レジャー施設、宿泊施設の優待サービス等)
語学研修(英語・伊語)、レアジョブ受講補助、物産アカデミー(プレゼンテーション、マーケティング、交渉スキル、経営戦略、労務管理 他)
安全保障貿易管理研修、コンプライアンス研修、業法研修、IT関連研修他

休日休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日
年間休日120日

年末年始、慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

一次選考:室長面接、テストセンター

二次選考:部長面接

最終選考:役員面接

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