物流管理

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

消費者と企業をつなぐをビジョンに、2004年11月19日に設立以来、コンシューマー領域の「サンプリング事業」「コマース事業」「マーケティングソリューション事業」を手掛けています。

■主力サービス
“有料サンプリング”サービスを通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供、
感想等をフィードバックすることでクライアント企業のマーケティング活動を支援するサービスです。
主婦・OLを中心に累計利用者数は350万人を突破しています。

共同運営する総合通販サイト。顧客基盤やdポイントを活用したECサービスです。

東京都内のホテル等の会場に、2000人規模の会員が集まり開催していた「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」の第75回76回開催が、昨年3月コロナ感染対策のため中止となったのをきっかけに、
昨年6月よりRSP Liveに生まれ変わり、YouTubeでの開催を続けています。
全国各地から居住地を限定されず、外出せずに自宅から参加いただけるため、会員の皆様に人気のイベントです。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 物流・SCM
配属部署 オペレーション部
配属部署詳細 オペレーション部(計31名)
部長(30代男性)
┗ロジスティクスG(3名)
マネージャー1名(40代男性)、メンバー2名(40代~50代男女)
仕事内容 自社運営ECの物流管理業務をお任せします。

ロジスティクスはコストの改善や業務フローの最適化、新たな物流スキームの導入など
様々な施策を講じることで、事業へ大きなインパクトを与えることができる重要な業務となっています。

10期連続増収、累計利用者数は350万人を突破。
取り扱いSKU数は年々増加しており、上記への取り組みは必須となっています。

物流業務のご経験は必須ではありません。
まずは先輩社員と一緒に各拠点を担当し、
ゆくゆくは一人で担当ができるようサポートしますのでご安心ください。

成長市場で一から業界知識を身に着けたい方、チャレンジしたい方のご応募をぜひお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・パートナー倉庫、配送キャリアとの関係構築
・パートナー倉庫と共に、倉庫業務の改善、生産性アップ
・定期的な倉庫への訪問(千葉3拠点、大阪1拠点)
・ベンダー管理
・資材、梱包荷姿モニタリング、改善
・トラブル未然防止策施行
・物流コスト削減に関する提案および実行
・支払い、請求業務
・データ集計、入力業務

【本ポジションのやりがい】
・ユーザーの反応をダイレクトに実感しながら業務改善が図れる、事業への貢献度が非常に高い仕事です。
・コスト管理、改善がセットの領域のため、数字を基にした実行力を培うことができ、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。

《補足》
倉庫への訪問時は社用車を使用することがあるため、
普通自動車運転免許を必須としております。
※倉庫内での実作業は行いませんので、フォークリフト等の免許は不要です

募集背景 事業拡大による増員
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ■必須
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)※ExcelはVLOOKUP、ピボットを使用します
・普通自動車免許一種をお持ちの方
・社会人経験3年以上

■上記に加え、下記いずれか必須
・メーカー、卸、EC事業会社での営業経験
・メーカー、卸、EC事業会社での購買調達経験
・メーカー、卸、EC事業会社でのコスト管理経験
※物流業務経験をお持ちでなくても、商品が一般消費者の手元に届くまでの上流~下流の一連の流れが分かる方をイメージしています。

【働き方に関して補足】
・原則出社・対面でコミュニケーション(事情に応じてのリモート制度もあり)

【求める人物像】
・主体的に課題に取り組める方
・他部署(営業、CS、掲載等)とのやり取りが多いため、周囲を巻き込みながら業務遂行ができる方

歓迎/尚可 ・小売り業界、EC業界の物流部門で就業経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3階

<アクセス>
JR恵比寿駅 東口 徒歩5分

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度 年俸制
月給 333,334円〜416,667円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
261,759円〜327,198円
固定残業代
71,575円〜89,469円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ※給与詳細は経験・能力、前職給与を考慮の上決定します。
■成果連動型報酬(半期ごと見直し/月給※毎月)

※35時間相当額の超過勤務手当が月例給与に含まれるものとする。
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます。
試用期間3ヶ月(本採用の採否については試用期間に総合的に判断して決定)
通勤手当(実費支給、1ヶ月上限5万円まで)

福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
休日休暇 【年間休日数:124日】
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(6~9月、1~5日、年間カレンダーにより異なる)、年次有給休暇(入社から半年後10日間発生)、その他の休暇(従業員就業規則による)

選考プロセス

選考プロセス 【ステップ1】 書類選考

【ステップ2】 一次面接
オペレーション部部長、マネージャーがお会いします。

【ステップ3】 筆記試験
テストセンターでSPIを受検いただきます。

【ステップ4】 最終面接
代表取締役社長がお会いします。

※面接回数は前後する可能性があります。

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