【人事採用スタッフ】経験者歓迎!年間休日選択制◎残業5時間以下◎服装自由♪

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ディレクター(課長)1名
リーダー(係長)　　4名
メンバー　　　正社員7名+パートタイマー1名

採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし、新たな施策をたて実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。

採用の目標達成はもちろんのこと、社内各部署・エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら、市場変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。
更に採用スピードをあげていく為に、今後人事採用チームの組織強化を行います。

■ミッション
採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当いただきます。
関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、戦略企画、母集団形成、選考、定着促進を行います。

◆具体的な仕事内容
・採用ポジションの人材要件の整理、採用戦略設計
・採用ブランディング活動(社外の各種媒体原稿作成及びディレクション等)
・ダイレクトソーシング(スカウト、ヘッドハンティング、リファラル設計)
・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築
・面接及び、カジュアル面談の実施
・各媒体の管理、運用
・各施策効果の検証、分析
・採用ツールの企画及び、ディレクション

※ご経験に応じて出来るところからお任せします!

組織強化の為の増員

・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート)

・企業人事のご経験をお持ちの方
・人材紹介エージェントでの中途採用支援業務、及びアシスタント経験をお持ちの方
・エンジニアやマーケティングポジションの採用経験をお持ちの方
・SNS運用や広報、管理部門の知識・経験をお持ちの方