パチンコ好き大歓迎!インセンティブでガッチリ稼いで休みも充実!/博多駅徒歩5分/女性活躍中♬

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

圧倒的企画力を起点とする一気通貫のイノベーション

リアル・デジタルを問わず、ノウハウを積み重ねた「圧倒的企画力」
その企画力から生み出す独自システム提供による「お客様のキャッシュポイントの上乗せ」
それらに紐づく全クリエイティブをグループ内で完結できる「スピード・クオリティ」
最後にちょっとしたエンターテイメントを加える「遊びゴコロ」
エースプロは、グループ全体で一気通貫のイノベーションをお客様に提供いたします。

主力製品・サービス

POPなどの販促物制作、WEBサイト制作、イベント販売、各種PR活動

主要顧客

全国のパチンコホール及びパチンコ・スロットメーカー

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
    • オフィスワークが多い
    • 顧客巡回
  • ルートセールス(法人向け)
    • 無形商材
    • 顧客巡回
    • オフィスワークが多い
配属部署 福岡本社ホール営業部
配属部署詳細

福岡本社では11名の社員がおり、うち10名は女性社員です。
年齢層も20代~50代と幅広く在籍しておりますが、チームワークが良く和気あいあいとした雰囲気の事務所です。

仕事内容

エースプロはアミューズメント業界を中心にクライアントのニーズに合わせ、企画提案をしている総合広告代理店です。

【なにをする仕事?】
おもに集客に対する施策など、クライアントのニーズにあわせて企画提案を行っていただきます。既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行いwebや広告など各メディアを活用した販促の案内業務を行います。
入社後は研修があるので、経験や知識がなくても心配ありません♬

【どんな環境?】
ほとんどが営業スタッフなのでなにかあればすぐに相談できる環境です。
プライベートでもお酒を飲みにいったり、お互いの自宅に遊びに行ったりと仲が良いので、入社後もすぐ職場に慣れることができますよ!

【入社後は?】
まずは先輩社員のアシスタントからスタートするので未経験でもOK!3ヵ月程度を目途に、アポイントの電話等をはじめていただき慣れてきたら先輩社員から担当を引き継ぎます。
半年~1年後には、新規のクライアントに提案を行なっていきましょう!
周りは同じ営業職メンバーばかりなので、何かあったらすぐに相談できる環境です。

募集背景

結婚や出産等のライフイベントにより時短勤務者が増えたという背景から、組織のバランスを取るため、営業力の向上を目指すための増員募集です。
入社後は引き継ぎがあるので、新規営業をしなくてもたくさん担当が持てるのもメリットです。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車運転免許
・営業経験1年以上(法人、個人問わず)
・パチンコ、パチスロの遊技経験のある方

歓迎/尚可

・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・パチンコ業界に詳しい方

勤務地

勤務地
勤務地住所

福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10階
(最寄駅:鹿児島本線「博多駅」)「博多駅」より徒歩5分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件や待遇に変更はありません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 288 万円〜480 万円
賃金制度

完全月給制

月給 240,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 240,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 2,880,000円 ~ 4,800,000円)
賞与 : 年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて)

<2022年度夏季賞与実績>
全社平均支給額/約61.5万円

※交通費は別途全額支給
※給与は経験等を考慮して決定します
※営業インセンティブあり
※交通費あり(全額支給)
※上記額には固定残業代(20時間分、30,000円)を含みます。超過分は全額支給します

<年収例>
4,200,000円 / 入社3年目・営業職
8,100,000円 / 入社5年目・営業職 (インセンティブ、賞与込み)

福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費基本全額支給
◇ 時短勤務制度あり

休日休暇

完全土日祝休み
◇ 年間休日125日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇GW
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数!)

選考プロセス

選考プロセス

・選考回数2回(現場責任者→役員)
・適性検査あり
・WEB面接は要相談
・カジュアル面談等もお気軽にご相談ください

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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