【事務スタッフ】◆年間休日124日◆福利厚生充実

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

・福祉用具/介護備品調達支援
・コスト適正化支援
・メンテナンス支援
・IT支援
・アライアンス支援

【当社について】
創業以来、グループホーム、有料老人ホームなどの介護施設のご利用者様の快適な生活をサポートするため、
ニーズに合わせた福祉用具、多種多様な介護衛生材料の調達支援や介護施設のコンセプトに応じた
新規開設の備品調達支援するサービスを提供。
さらに、高齢者が住み慣れた地域で安心して住み続けることが出来るよう、介護サービスの経営支援や
周辺事業サービスの開発を進め、安定した介護施設の経営支援も行っています。

これからも、当社は介護サービスの継続的な事業成長のため、ソリューションの提案、
シニア市場の新規開拓、商品開発をアシストさせていただきます。

2018年9月、当社はグループの一員として新たにスタートしました。
グループのノウハウを活かし、高齢者の豊かな暮らしを支えるサービス創りに取組み、
これからも介護業界の未来に貢献してまいります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 営業事務・総務・経理補助業務など、事務業務全般を担うゼネラリストとしての採用になります。

【主にお任せしていく業務】
・新規オープン施設のサポートとして見積備品手配
・介護施設からの受注手配、納期管理、請求業務
・ECサイトのITサポート
※その他、突発で発生する諸業務全般を柔軟に対応頂きます。

【本業務の魅力】
少数精鋭の10名以下の組織になるため、
事務職とはいえ、営業や代表とも近い距離で仕事をすることになります。
業務をこなすのではなく、自ら主体的に業務に取り組む姿勢も求められます。
当事者としての貢献実感を得やすい点も本ポジションの魅力になります。

【今後のキャリア】
事業拡大に伴う増員採用になります。
事務他、営業職など多岐に渡るポジションも今後増員していくため
組織拡大時にマネジメントに携われる可能性もございます。

事業の拡大期という稀少な成長フェーズの当社で
前向きにチャレンジ頂ける方をお待ちしております。

募集背景 もともと同社はグループ内の内部取引の受託事業としてスタートしました。
グループ各社のコスト削減の為にシステム開発・活用を進めていく中、
蓄積したノウハウを全国の事業所に届けていくことで業界全体の支援になると考え
新しいチャレンジとして外販にも力を入れるべく、各ポジションで増員に踏み切っています。
全社として業務が拡大する中、組織を支えるバックオフィスも強化すべく、採用活動を開始しています。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 何らかの事務系職種での就業経験をお持ちの方
基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel ※vlookup関数、Word、ピボットテーブル、PowerPoint など)
歓迎/尚可 経理経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 東京都
勤務地住所 ※勤務場所は配属場所により異なります。

・埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー 29階
最寄駅:JR各線「さいたま新都心駅」西口より徒歩 1分

・東京都品川区西五反田2丁目11-8
最寄駅:各線・五反田駅(A2 出口)より徒歩5分

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中も同条件となります。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 280 万円〜420 万円
賃金制度 完全月給制
月給 200,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 【給与補足】
・残業代全額支給(残業は月5~10時間ほど)
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)

【福利厚生】
独自の福利厚生サイトがあり、グルメや美容、旅行などがお得になったり、
年末にMCSお宝くじとして1等が現金100万円というユニークな社内イベントなども開催しています。

福利厚生 ・社会保険完備(健康・年金・雇用・労災)
・確定拠出型年金、退職金(勤続5年以上)
・通勤手当(5万円まで/月)
・健康診断、家族手当、年末年始手当
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
・福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待)
ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に
休日休暇 ★年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇法定通り(半年後10日付与)
・慶弔休暇
・産休/育休
・介護・看護休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数はポジション・評価により追加する可能性もございます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: