企業情報
事業内容 |
サマリー 当社はAI言語解析でのトップシェア企業です。独自に開発したAIエンジンを用いて情報解析を支援しております。創業当初からはAI技術を使った電子証拠開示、不正調査支援といったリーガルテック事業を展開しており、現在はそのAI技術を生かして、人事、知財、法務、労務など、様々なビジネス分野の作業効率化に役立つソリューションを提供しています。 日本の時価総額トップ100社のうち6割を超える企業との取引実績を持ち、米国、台湾、韓国のグループ会社を擁し海外(特に米国)での事業展開も行っているグローバルカンパニーです。 女性管理職比率も21.7%あり、女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に対して厚生労働大臣から与えられる「えるぼし」認定も受けております。社員数は現在335名です。 主力製品・サービス 事業部門をリーガルテックAI事業とAIソリューション事業の2つに大別し展開しております。各事業の内容は次のとおりです。 (1) リーガルテックAI事業 ※事業セグメントの約87% ② フォレンジックサービス (2) AIソリューション事業 ※事業セグメントの約13% ② ライフサイエンスAI 収益モデル AIエンジンを用いたソリューション提案によるコンサルティング料 主要顧客 国内大手、海外ではアジア圏や米国でAIソリューションを必要としている企業
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | 製品開発保守チーム |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | リーガルテックやBI事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォーム “KIBIT Automator” を製作するリーダー級エンジニア、実現する執念とAI研究へのリスペクトをお持ちの方をお待ちしています。
<仕事内容> ① KIBIT Automatorの開発、メンテナンス業務に従事して頂きます。プロダクト開発チームの仕事は、研究チームが開発したAI解析処理を、ユーザビリティの高い機能や操作画面と結びつけることです。高度なデータ処理と親しみやすいUI開発にスキルを発揮して頂きます。開発業務はバックエンド、フロントエンドのいずれかを担当して頂きます。 ② 新規プロダクトの開発計画の立案を行い、開発チームのリーダーとして、計画に従った開発推進業務を担っていただきます。 ③ 製品運用保守チームと連携した案件支援業務を担当して頂きます。運用保守チームからエスカレーションされる事案を開発の立場で解決していきます。 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | <共通> ① 3人以上の開発チームのマネージメント経験(3年以上) ② 自ら要件定義を行った実務経験 ・バックエンド担当 ・フロントエンド担当 |
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歓迎/尚可 | 以下のソフトウェア開発経験があると歓迎(一つ以上) ・Spring BootによるWebアプリケーション開発 ・ Windows, Linux OSインストール経験 ・ RDBを使ったアプリケーション開発 ・ テキスト処理(抽出、変換等)、ドキュメント処理(解析、抽出、変換等) ・ GUIを伴うデスクトップアプリケーション開発(WPF、Windows Form、Electron等) ・ クラウドアプリケーション開発 ・ API設計 ・ WebAssembly ・ Python, C++, Go, Rust ・ Redmine, Git(GitLab, GitHub) ・ Visual Studio 2017以降 ・ クラウド開発環境(Azure, AWS) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | ・本社(行動情報科学研究所 所属)勤務 JR品川駅徒歩約11分 ・リモートワーク 試用期間終了後、十分なセキュリティ意識を習得次第、週1~2回のリモートワーク可能 |
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喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 700 万円〜1000 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 7,000,000 円 – 10,000,000円 ・想定年収:700万-1,000万(前職、経験、スキル等による) 通勤手当:月50,000円まで支給 |
福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度 |
休日休暇 | ・週休2日制(土日)及び祝日 ・時季指定(夏季)有給休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年) ★年間休日127日★ |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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