組織人事担当(リーダー候補) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー当社グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。【社風】年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。主力製品・サービス ◎ビジネスITソリューションコンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等 ◎コーポレートITソリューションクラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等 ◎テクニカルソリューションオンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等 ◎ECソリューション ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

事業内容

サマリー

当社グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

主力製品・サービス

◎ビジネスITソリューション
コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等
◎コーポレートITソリューション
クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等
◎テクニカルソリューション
オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等
◎ECソリューション
ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事
配属部署	人事本部
配属部署詳細	配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(関係会社とも関わります)。
仕事内容	・担当組織(本部単位)の社員について、入社後から退職までのフォロー(組織課題の解決および社員の相談対応) ・適性配置施策(公募運営、異動調整、ローテーションの企画・運用) ・各種サーベイ実施(実施後の分析、アクションプラン作成・実行) ・入社後のフォロー施策(オンボーディング)の企画提案、実行・優秀人材の育成・アサイン計画の実行・各種社員面談(入社後/退職ヒアリング、若手社員面談など) 【やりがい】・人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができます・既存の取り組みややり方に捉われずチャレンジすることができます・急成長している企業の成長にダイレクトに貢献することができます
募集背景	さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、組織強化を行うための募集となります。人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方・エクセル中級程度以上
歓迎/尚可	【推奨】・HRBPの実務経験が1年以上ある方・IT業界経験者・英語(TOEIC650点以上) ・リーダー職位の経験のある方(人数は不問) 【資格】社会保険労務士、衛生管理者、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、など【求める人物像】・全社の社員と関わるポジションとなるため、臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます。・会社の顔として、常にポジティブなメッセージ/印象を与えられる方・責任感が高く、業務上扱う情報を適切に管理できる方・特定の意見に偏らない論理的思考力をお持ちの方・挑戦することを厭わず、成功も失敗もあらゆることを学びに置き換えられる方

必須要件

・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方
・エクセル中級程度以上

歓迎/尚可

【推奨】
・HRBPの実務経験が1年以上ある方
・IT業界経験者
・英語(TOEIC650点以上)
・リーダー職位の経験のある方(人数は不問)

【資格】社会保険労務士、衛生管理者、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、など

【求める人物像】
・全社の社員と関わるポジションとなるため、
臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます。
・会社の顔として、常にポジティブなメッセージ/印象を与えられる方
・責任感が高く、業務上扱う情報を適切に管理できる方
・特定の意見に偏らない論理的思考力をお持ちの方
・挑戦することを厭わず、成功も失敗もあらゆることを学びに置き換えられる方

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都新宿区新宿6-27-30
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		09:00〜17:45
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	541 万円〜1044 万円
賃金制度	完全月給制
月給	280,000円〜630,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与補足】非管理職: 　月給制 / 時間外手当あり　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします　基本給:28.0万～39.3万　想定年収:541万～746万　※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります　※残業手当は残業時間に応じて支給いたします　※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません管理職/プロフェッショナル職: 　月給制　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします　基本給:48.0万～63.0万　年収:816万～1,044万　※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります　　管理職の基本給=プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です　※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません【勤務時間補足】フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00～15:00)の有無は部門によって異なる ※標準労働時間　7時間45分 ※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00～17:45)」が適用されます【昇給・賞与】給与改定原則年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月)
福利厚生	社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇	完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日) ※年間休日123日(2022年度)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定