【総務人事】伊藤忠グループ・伊藤忠建材100%子会社<年間休日124/転勤ナシ/ゼネラリストを目指せる>

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◆POINT
◇管理部門の幅広い業務を担えるポジション
◇将来は!
　管理部門においてゼネラリストを目指すことが可能!
◇環境も!
　大手子会社として大手の整った仕組みも導入され
　落ち着いて腰を据えて働けて、転勤もありません!
　
◆組織体制
◇管理部門(所属8名)
・総務部
・経理部
・情報システム部
　　
◆職場の雰囲気
　コミュニケーションが多く和やかな雰囲気がある職場。
　とはいえプライベートもベッタリというわけではなく、
　職場は職場、プライベートはプライベートと
　分けて考える、さっぱりとした人が多い印象です。
　丁度良い心地良さがあるのか、ここ10年ほどで事務職での
　退職者はゼロ。産休育休を経て活躍している方も3名程おり、
　こうした雰囲気にバランスの良さを感じる方には
　とても働きやすい環境だと思います!
　
◆就業環境
　伊藤忠建材の子会社のため大手の仕組みが導入されており、
　整った仕組みのなかで落ち着いて業務に取り組みながら
　「じっくりできることを増やしていきたい」
　「長く働きスキルや年収を上げていきたい」
　という人にマッチした環境です。
　
◆教育制度
・キャリアアップ支援制度
　└資格取得奨励制度を設け、資格取得を応援しています。
　※特に建設業に関わる資格取得に対し報奨金制度を整えています。

メインでご担当いただくのは採用業務となりますが、
その他に各部門のアシスタント業務をお任せします。
ゆくゆくは管理部門業務を幅広く担い、
リーダー、マネージャーとしての活躍を期待しています。
　
◆業務内容
◇採用業務
　→中途採用・新卒採用
　※新卒は毎年3名前後採用しています
◇その他各部門のアシスタント業務
　人事はもちろん、経理アシスタント業務なども経験可能。
　会社のお金の流れを理解しながら業務を進めることができ
　視野が広がり、成長できる環境です。
　
◆管理部門の特徴
　経理・総務人事・情報システムがある管理部門は、
　各部ごとに役割を担いながらも横断的に仕事をしています。
　それぞれの忙しさに応じてフォローし合う体制。
　協力して業務を進めていきましょう。
　
◆入社後
　当ポジションは採用担当者の退職に伴う募集となりますので
　まずは中途・新卒の採用に携わって頂くことを想定しています。
　希望や得意領域に応じて、
　ゆくゆくは管理部門の業務を幅広く習得していきましょう。

伊藤忠建材100%出資の施工専門会社である
当社『ISエンジニアリング』。
大手ゼネコンの一次請けとして
有名建築物の施工にも携わるなど、
安定した事業運営を行っております。
　
今回は採用担当者の退職に伴う
総務人事スタッフの募集。
採用業務を中心にご担当頂き、ゆくゆくは
希望や適性に応じて管理部門の業務を幅広く
担っていただくことを期待しています。
　
伊藤忠グループにおける管理部門の基準があるため
しくみや制度等が整っていることも多く、
ご自身の日々の業務に集中して取り組み、
スキルアップできる環境です。
　
ぜひご経験を活かし、
当社で新たなキャリアを築いてください。

◆学歴不問
　
◆必須となるご経験
　人事・経理・総務いずれかのご経験がある方
　

◆このような方は尚歓迎!
・採用業務のご経験がある方